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一个月几个小时工时
国家规定的标准的
一个月工时
是
多少小时
答:
国家规定的标准的
一个月工时
是176小时。劳动法规定:一周40
个小时
,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国...
劳动法规定
一个月
上班
多少小时
答:
法律分析:劳动法规定每个
月工时
约为167
小时
。从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,劳动者全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳...
国家规定
工时
一年
几小时
答:
法律主观:国家规定的标准的
一个月工时
是一百七十六
个小时
,因为《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时,企业应当保证劳动者每周至少休息一日,按照每月四周计算得出标准的一个月工时是一百七十六个小时。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳...
劳动法
一个月
工作时间是
几个小时
答:
法律分析:根据我国劳动法规定,劳动者每周工作时间不得超过四十四
小时
,则
一个月
工作时间为174小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。
劳动法
一个月
工作时间是
几个小时
答:
劳动法
一个月
工作时间是20.83
个小时
,具体如下:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的
工时
制度。 1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天2、季工作日:250天_4季=62.5天/季3、月工作日:250天_12月=20.83天/月4、工作小时数的...
劳动法
一个月
工作时间是
几个小时
答:
一、法律规定一个月工作时间是
几个小时
1、法律规定一个月工作时间是176小时。国家规定的标准的
一个月工时
是176小时,法律规定工作时间为一周44个小时,一个月176个小时,超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。2、法律依据:《中华人民...
一个月工时
是多长时间
答:
一个月工时
是21.75天。工时是指一个劳动者工作一
小时
即为一个工时。工时的具体含义,根据情境的不同,可有几种情况:对于任务,是指完成任务所需的人员总数;对于工作分配,是指分配给资源的工时量;对于资源,是指为完成所有任务而分配给资源的总工时量。工时:由一位合格的操作工人完成该工作所需要...
一个月工时
是多长时间
答:
标准工作时间(标准
工时
)是指法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。我国的标准工时为劳动者每日工作8
小时
,平均每周工作40小时,每周至少一天休息日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间...
一个月
是
多少工时
答:
法律主观:
一个月
的平均工作时间一般是20.83天×8
小时
=166.64小时。我国规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。如果单位实行综合计算
工时
工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。法...
劳动法规定
一个月
上班
多少小时
答:
法律分析:我国劳动法规定了每个月的
工时
不得超过一百七十六
个小时
,同时每天的工时不可以超过八小时,每周的工时也不可以超过四十四小时。用人单位还应当保证劳动者每周至少有一天的休息日。如果用人单位因为生产的需要不得不延长劳动者的工时,应先与工会和劳动者协商。但每日延长的工时也不可以超过
一
小时。
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