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正常每个月工时是多少
一个月工时是
多长时间
答:
法律分析:应该是21.75天
。每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。标准工作时间(标准工时)是指法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的...
法定月工作时长
多少
小时
答:
法律分析:月平均工作时间为:8小时/日,40小时/周,167.4小时/月(即月平均工作日为20.92日)
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由...
月工时多少
小时
答:
【法律分析】:国家规定的标准的一个月工时是176个小时
,因为我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时,企业应当保证劳动者每周至少休息一日,按照每月四周计算得出标准的一个月工时是一百七十六个小时。如果单位实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、...
劳动法
一个月
工作时间是几个小时
答:
劳动法一个月工作时间是20.83个小时
,具体如下:
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
。 1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天2、季工作日:250天_4季=62.5天/季3、月工作日:250天_12月=20.83天/月4、工作小时数的...
劳动法规定
一个月
上班
多少
小时
答:
法律分析:劳动法规定
每个月工时
约为167小时。从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,劳动者全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行...
国家规定的
每月正常
工作时间是几天
答:
75天。 一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。
一个月多少工时
算
正常
答:
法律主观:
一个月
的平均工作时间一般是20.83天×8小时=166.64小时。我国规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。如果单位实行综合计算
工时
工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。法...
劳动法规定
一个月
上班
多少
小时
答:
一、法律规定一个月上班多少小时1、国家规定的标准的一个月工时是176小时
。法律规定工作时间为一周44个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四...
劳动法规定
一个月多少
个工作日
答:
法律分析:根据劳动法的计算薪资时间,平均每个月工作时间是21.75天。法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据...
正常
员工上班
一个月工时为多少
答:
正常
员工上班
一个月工时
大约在为176~184小时。
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