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一个月只能休息两天
一个月休息2天
合法吗
答:
《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。《劳动法》第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
一个月只休息两天
违法吗
答:
法律分析:一个月只休息两天是不合法的
。根据国家相关法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,不能强制要求劳动者加班,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国...
一个月休息2天
合法吗
答:
法律分析:是不合法的
。劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,也可以向人力资源和社会保障局投诉,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不服,劳动者可以向法院起诉,对一审结果不服还可以上诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均...
根据劳动法,
一个月只休息2天
,这样是否违法?
答:
一个月只休息两天不合法
,用人单位应保证劳动者一个月休息四天。若用人单位按做六休一执行也可以,但没有按规定支付星期六的加班费或是没有在半年之内安排调休,也是属于违法的;劳动者可以同单位协商,协商不了可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。法律分析相关法律规定劳动者每日工作不超过八...
月
休两天
合法吗
答:
因此,每个月的休息时间不得少于四天,且我国劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,因此,
一个月休息两天
不合法,可以去劳动监察部门投诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(...
我做的是服务行业
一个月
只有
两天休息
每天上班超过12个小时这样的工作是...
答:
你这个
一个月只休息两天
,每天都是12小时工作时间,这是违反劳动法的。二、 法条依据:劳动法第三十八条 【休息】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长...
每天工作11小时,
一个月
只有
2天休息
日,这违法劳动法了吗?怎样维护合法权 ...
答:
肯定是违反劳动法的。建议搜集好证据,如劳动合同、工作时间证明(出勤记录)、工资发放流水等,找当地劳动部门申请调解或仲裁。个人观点,仅供参考。
工作
一个月
只有
两天
假的这样合理吗?找了很久的工作了,难得这次面试成功...
答:
关于
一个月休息两天
:按照劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”;第38条规定“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天”,但是私企大多数都是这样,这个需要你自己判断是否去上班的。关于不缴纳社保:不同人员使用不同规定,有必须购买、可以购买及按照...
工作
一个月只休息两天
合适吗?
答:
这个要根据个人的身体状况来观察,有的人身体较为强壮,可能
一个月休息
一天就能恢复过来;但有的人就需要很多天才可以恢复,但如果是我的话连续工作一个月,我大概要休息一个礼拜能恢复过来。
公司规定
一个月休息两天
合法吗
答:
不合法,用人单位应当保证劳动者每周至少
休息
一日,
一个月
至少休息五天法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。《中华人民共和国劳动法》第...
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