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一个老板三个员工
一个老板
让
三个员工
做同一件事的故事内容是什么?
答:
故事如下:有一位
老板
吩咐
三个员工
去做同一件事:去A供货商那里调查一下他们公司皮毛的数量、价格和品质。第一位员工五分钟后就赶回来汇报,原来他没有亲自去调查,而是向下属打听了一下供货商的情况就回来做汇报。第二位员工三十分钟后回来汇报,他亲自到A供货商那里了解皮毛的数量、价格、品质。第三...
做
老板
,为了省钱在
一个
岗位只安排
3个员工
,来平分15个人的工作量,这样...
答:
如果
3个员工
,能完成15个人的工作,说明15个人的工作量本来就应该是3个人的。如果3个员工,不能完成工作,但通过加班或增效功能完成,理论上单位肯定会有额外工资待遇,而工资的增加,肯定会吸引人。如果3个员工,通过加班及增效还是不能完成工作,公司不用说吸引人,而是根本留不住人也招不到人。
四个人演的
一个
经理
三个员工
(两个瘦的,一个胖子) 谁知道小品名或者演...
答:
道具;长形方桌,凳子
3
张(或
一个
长凳),手机3部,ipad一个,文件夹+3张文件 人物;
老板
,小王,小李,小张 (开场;小王和小龙斜靠在一起玩手机)小王;哎呀~~~哎呀我~~~哎呀我的妈呀~~~张张张~~~看,老板昨天晚上 跟一女的去开房,让人偷拍了(拿手机让小张看)小张;赶紧传给我...
一个老板
分利润的2.5%给
员工
,计一万元。其中一个1%,另外两个0.75%。三...
答:
利润的2.5个点,是需要先合计算下总利润。比方说利润是10000元,分利润的2.5%就是2500元。拿
1个
点的就是1000元,另外两个拿0.75个点分别是750元,三人合计总利润的2.5个点10000*0.25=2500元.
做为
一个
领导如何处理
老板
的小三和
员工
的关系
答:
那如果小三是你的下属,这事情就有点难办,小三会想各种方式盖过你,虽然你作为
一个
老
员工
,但要看她脸色行事。这就要看你的心理承受能力和手段了。不过,如果您已经是职场老手了,对于这种事情肯定也是当什么也没发生,也会想办法管住这个小三对自己的工作不会造成威胁。再说,你又不喜欢
老板
,管这么多...
现在
有一个
新注册的小公司,
员工
有三个人:
老板
,我和另一个销售员。我们...
答:
留住客户。以后用到费用也特别多,刚起步,业务提成20%就好啦!签下单子的业务员得到百分之60也可以啦!提成+工资+福利,还可以的!等扩大规模,增加人员,客户的信任度高,业务量提升。再进行改变提成的方案!即使要改,变动幅度也不要太大,因为时代不断在变化,企业就要跟着不断变强大!
网曝温州一
老板
让33个工人分
3个
月饼,此事背后到底有何隐情?
答:
近日,一名来自浙江省温州市某车间的工人,在自己的社交媒体上发布了一则视频,视频中一共出现了
三个
月饼,虽然每个月饼都是1.2千克,但是车间里一共有三十三名工人,显然是不够分的,视频上传以后,大家都在议论
老板
是
一个
多么抠门的人,但实际上当天的三个月饼并不是中秋节的福利,纯粹就是拿过去给...
如果
一个老板
手下有两
个员工
,能力一样,老板让其中一个人做老板自己也...
答:
在企业里面,
老板
的指示固然是最重要的。我们通常说“良禽择木而栖”,所以
一个员工
的发展和老板也有很大的关系。你首先要明白老板是一个什么样的人,他让你去做什么事情,当然有他的原因。你做与不做,都不是重点,关键在于你的原因,原因很大程度上决定了老板对你的印象。如果你本身没有什么事情去...
老板
要搞团建带着几个女
员工
吃饭到凌晨三点作为其中
一个
女生的男朋友...
答:
作为其中
一个
女生的男朋友,你可以理解
老板
搞团建并带着女
员工
吃饭到凌晨三点的行为。但是,这并不意味着你必须同意或支持这种行为。首先,你需要和你的女朋友沟通,了解她参加团建的详细情况,包括参加人数、性别比例、活动内容、时间安排等信息。这样你可以更好地理解她的参与程度和可能面临的情境,以及...
餐饮经营者一将无能,累死三军
答:
一个老板
,成天把矛头指向职业经理人,指向高管,甚至指向
员工
,是最无能的表现。 创始人最重要的事,就是正确的方向,找正确的人,做对的事情。 职业经理人最重要的事,就是认同正确的方向,(招募、培育、留下)正确的人,把事情做对。这两个不能搞反了。 我们必须要真诚、坦诚地面对自己,有些钱、有些事,不是我们...
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