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一年可以请几次病假
一年可以请几次病假
答:
员工
病假一年可以请几次
在法律上并没有明确规定,可以根据实际情况请假,用人单位对劳动者请假的需要按照劳动合同法的相关规定,发放规定的工资标准,并在医疗期间内不得解决劳动合同,具体情况应当与劳动者协商来解决相关问题。一、员工病假一年可以请几次? 劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以...
病假每年
最多不超过几天?
答:
病假每年
最多多少天在法律上并没有明确的规定,一般情况下在员工生病时可以向用人单位请假,并且按照病假的工资待遇进行发放,法律上对病假医疗期的认定是根据工作年限来确定的。 一、病假每年最多不超过几天?劳动法没有规定职工
一年可以请多少
天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法...
劳动法规定
一年可以请多少
天
病假
答:
病假
的期限是根据员工在职年限来确定的。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条规定。医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时间计算;九个月的,按15个月内累计病休时间计算;十二个月的,按18个月内...
职工
一年可以请
多久
病假
答:
员工一年可以请
病假
的天数根据工作年限的不同,最短为三个月,最长时间为24个月。对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,企业和劳动主管部门批准,可以适当延长假期。一、员工
一年可以请多少
天病假? 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加...
一个月允许
请几
天
病假
答:
没有具体规定职工一个月
可以请多少
天
病假
,职工可以请病假的时间由病情确定。病假时间跟个人工龄有关。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;...
教师
一年请病假
不
能
超过
多少
天
答:
法律主观:
病假
根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月,也就是说
一年
都在请病假都可以。际工作年限十年以上的,在本单位工作年限十年以上十五年以下的,
可以请
十二个月病假。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,...
员工
一年可以请多少
天
病假
答:
法律分析:
病假
的期限是根据员工在职年限来确定的。需依据相关法律规定进行。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)...
劳动法规定,
一年可以请
事
病假多少
天
视频时间 00:54
一个月
能请几
天
病假
答:
病假
时间是跟劳动者的工龄计算的,一般病假时间是三个月至二十四个月,只要工龄符合病假的条件,劳动者就享有。如果用人单位不给与劳动者病假就是属于违法行为,劳动者可以到有管辖权限的人民法院申请劳动仲裁。一、劳动者一个月
可以请几
天病假 1、病假时间跟个人工龄有关。 企业职工因患病或非因工负...
一年
中断断续续
请病假可以请
多久,
可以请几
年
答:
医疗期的规定如下:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(1)实际工作年限10年以下的:在...
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