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一年可以请几次病假
病假一年可以请多少
天
答:
法律主观:《劳动合同法》第四十条(一)项规定,职工
病假
时间超过规定的医疗期不
能
从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资
可以
解除劳动合同。用人单位据此解除合同,还需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前...
劳动法有无规定工作未满
一年
的员工
可请病假
天数的上限?
答:
劳动法没有规定职工
一年可以请多少
天
病假
,职工可以请病假的时间由病情确定。根据《中华人民共和国劳动法》:第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十条 用人单位在...
带薪
病假一年
是几天
答:
带薪
病假
是几天,一般依据劳动者在用人单位工作的年限而定,病假最长不超过二十四个月。病假工资的基数按照以下三个原则确定:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定,集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定;2、劳动合同、集体合同均未...
行政事业单位
病假
事假天数的规定,要合法的。
答:
按规定享受探亲假又符合休假条件的工作人员,除探亲假外,
可
折半给予享受其应休假的天数,原则上同探亲假合并使用。第四条 凡在
一年
内
请病假
累计超过三十天或请事假累计超过本人应休假天数的工作人员,当年不享受休假待遇。如在休假后,再请病假、事假超过以上规定时间的,则在下一年不再给予休假。由组织...
工作满
一年病假可以请
多久
答:
二、根据情况,
病假
最多3个月,超出3个月的病假,用人单位
可以
在支付每工作
一年
一个月的经济补偿金后解除劳动合同。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
教师
一年请病假
不
能
超过
多少
天
答:
法律主观:如果职工的医疗期是
一年
,则按十八个月内累计病休时间计算。
病假
根据职工在本单位工作时间以及医疗期不同而不同。用人单位需要在病假期限内发给职工工资,但不得低于最低工资标准的80%来发。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止...
一年
里
请多少病假
第二年没有年休假
答:
《职工带薪年休假条例》有规定的:第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满
1年
不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的...
想请问,劳动法规定
一年可请多少
天数的
病假
.事假.丧假.婚假.生育假_百度...
答:
病假
时间规定:是按照《职工带薪年休假办法》中条件规定的,必须按照员工的社会工龄和在本公司实际工作的年限决定;病假医疗期在1个月-24个月之间。正常婚假为一天,晚婚或有加生育假正常三个月,又还有特殊手术独生子女等条件又会有多了;到于这些假
可
查国家假日办法!
现在身体不好,跟本单位请了
病假
,我看劳动法根据我的工龄规定是
一年
不超...
答:
可以
是连续,也可以是累计,总之就是
一年
之内不得超过180天。
一个月
可以请几
天
病假
答:
病假
时间是跟劳动者的工龄计算的,一般病假时间是三个月至二十四个月,只要工龄符合病假的条件,劳动者就享有。如果用人单位不给与劳动者病假就是属于违法行为,劳动者可以到有管辖权限的人民法院申请劳动仲裁。一、劳动者一个月
可以请几
天病假 1、病假时间跟个人工龄有关。 企业职工因患病或非因工负...
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