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一次性就业补助金由谁支付
工伤
一次性就业补助金由谁支付
答:
法律主观:员工的工伤一次性伤残医疗补助金和一次性伤残 就业补助金 是在员工和 单位解除劳动关系 时由单位支付
。其中一次性伤残医疗补助金可能由 工伤保险基金 支付,是需要员工离职后携带离职证明在社保中心申请领取。员工在和单位解除劳动关系时即可要求单位支付,也可以和单位约定支付时间。社保支付部分一般...
一次性就业补助金
是
单位
给的还是社保给的
答:
单位
。一次性就业补助金是单位给的,是在员工和单位解除劳动关系时
由用人单位
支付给员工的,用于帮助员工重新就业。
一次性
伤残
就业补助金由谁支付
答:
法律分析:由工伤社保基金支付
。一次性伤残补助金是工伤保险待遇项目之一,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一至十级均可申领一次性伤残补助金。申请
单位
或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请即可。根据我国工伤保险条例规定,一次性伤残补助金由工伤...
一次性
伤残
就业补助金
怎样申请
答:
一、一次性伤残就业补助金由谁支付
1、一次性伤残就业补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付
。工伤等级一至十级,均可申领一次性伤残补助金。申请
单位
或职工本人携带规定资料,到本地社保机构提出申请即可。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(...
一次性
工伤医疗补助金和一次性工伤
就业补助金
怎么计算、到底谁给!
答:
由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据上述规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。在工伤事故中涉及到的赔偿项目里面,其实也要区分一下实际造成...
...性伤残补助金,一次性医疗补助金,
一次性就业补助金
都由哪些部门发放...
答:
一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金;伤残就业补助金。这三者是有区别的,伤残补助金是对受到伤害达到等级的补偿,另两金如果还在单位工作,今后因工伤部位旧伤复发的,单位还要承担相关费用,还在岗位也就算是就业了。如果解除劳动关系,后两金是
由用人单位
支付的,各省在执行工伤保险条例方面有一定差别...
工伤的
一次性
医疗补助和
就业补助金谁
发
答:
法律分析:用人单位未参加工伤保险的,一次性工伤伤残补助金、医疗补助金和就业补助金均
由用人单位
支付。参加了工伤保险的,一次性工伤伤残补助金和医疗补助金由工伤保险基金支付,就业补助金由用人单位支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险...
一次性
工伤医疗补助金和一次性伤残
就业补助金
分别
由谁支付
答:
一次性伤残就业补助金
由用人单位
支付。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,而一次性伤残就业补助金由用人单位支付。支付方式还与工伤职工距法定退休年龄的时间有关,包括全额支付、递减支付和按比例支付等情况。当工伤职工达到法定退休年龄或办理了退休手续时,将不再支付这两种补助金。
一次性就业补助金
是
单位
给的还是社保给的
答:
这个补助金是
单位
给的。根据查询法律快车官网显示,一次性就业补助金是工伤赔偿中的一个重要项目,原则上工伤鉴定构成伤残等级才有一次性就业补助金,这个补助金由单位支付,不管有没有缴纳社保,都是单位出资。一次性就业补助金的计算方法为赔偿基数乘以月数,赔偿基数为本市上一年度职工月平均工资。
一次性
伤残
就业补助金
是
单位
给吗
答:
1、一次性伤残就业补助金标准是
由用人单位
按照和劳动者终止或者解除劳动合同时,劳动者的月平均工资标准计算,一次性伤残就业补助金由用人单位支付,所以,相关标准应当参照劳动者的工资数额。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十九条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的...
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