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一直不发offer也不拒绝
华为
不发offer也不拒绝
答:
华为不发offer也不拒绝是政策还未确定
。华为公司对宏观形势与走向的判断有变,新成立企业云等部门,有新的部门变动和合并,应届生招聘政策跟着临时调整。
新公司
一直
拖着
不给发offer
的原因?
答:
你可以打电话和HR沟通一下,询问那边职位是否已经招到人,并说明你当初拒绝和现在想加入的原因
。如果那边的职位还空缺,HR会考虑你加入的,毕竟招到合适的人不容易。不要有其他顾虑,你不仅是帮助自己找工作,也是帮HR完成工作呀。
参与秋招
一直没
收到
offer
,如何缓解「无回应期」的焦虑情绪?作为过来...
答:
1. 保持积极的心态:尽量保持乐观的心态
,相信自己会收到满意的 Offer。可以把注意力转移到自己的优势和成就上,增强自信心。2. 反思与总结:利用这段时间对自己的求职经历进行反思和总结,找出自己在面试中可能存在的问题,进行针对性的改进。这样在下次面试时,你会更有信心。3.
继续投递简历
:不要因...
面试时明明很顺利,但是最后却
没
有
给
我
offer
,为什么呢?(我是应届生...
答:
不要你的话,哪怕有一点点的偏差,哪怕年龄上的,你都有可能被淘汰。当然这只是举了一个例子,肯定也会有其他的原因导致终面失败, 虽然
没
有录用你,但是未必都是你的问题,企业有企业的用人标准,是金子在哪都能发光,努力把自己变得更优秀,让HR对你无法挑剔,加油吧,少年!祝你早日找到好工作~...
秋招hr电话通知录取,但
一直没
有
发offer
,靠谱吗?
答:
一般情况下,你不需要为此专门向你未来的直接领导请示; 另一份是如果你直接打电话而不是 hr 直接找你,而 hr 也回避,这是很可疑的,不是很真诚的态度,事实上,她可以让人力资源助理随时跟你沟通啊。另外,也许还有你的原因,的确是希望工资太高太高,而你有才华,故意拖累你,所以你积极降低。
面试通过后HR说会给自己
发offer
但
一直没
消息,微信问
都不
回
答:
可以直接联系原来面试你的面试官或者该公司人事部,要求
给
明确的答复,给不了明确回复的,赶紧找下一家就好。首先,如果是在校园招聘期间,hr忙不过来。毕竟每天面对的是几百个同学的简历。那是面试通过的短信通知都得耗费不少时间,更别提再一个个地告知面试未通过的同学。其次就是有的企业会有一种很...
和面试官聊得不错,为什么
不给
我
offer
?
答:
也许发布招聘信息,是因为公司内部有变动有人离职或者岗位变化等原因,也许面试你之后原本决定辞职的人又不走了,那公司就不会再继续招聘了,
也不
会
给
你
offer
。你感觉聊的很不错,可能只是你感觉;面试官,特别是hr,如果他不具备比较好的沟通能力,怎么去把握一场面试,怎么通过简短的沟通来识别人才呢?
暑假实习
一直没
收到
offer
,如何缓解「无回应期」的焦虑情绪?作为过来...
答:
实习焦虑的原因实习生未收到回应或
offer
可能源自多种因素,如竞争激烈、求职材料不足、面试技巧不佳等。不理解这些原因可能会增加焦虑。后果与应对长期处于焦虑状态会影响学业和生活,因此学生需要积极应对并寻求缓解焦虑的方法 积极面对挑战学会正视困难,理解职业道路上遇到挫折是正常的,鼓励自己继续前进,不...
为什么HR从不当面
拒绝
而是让回去等通知
答:
为什么HR从不当面
拒绝
,而是让你回去等通知? 既然面试官在面试中明确表示很认可我,为什么不能现场就
发 offer
呢?非要让我回家等消息?是不是想压我薪水?如果面试完不认可我,为啥不现场就告诉我,非要让我回家等消息呢?是不是想让我做备胎? 感觉HR都是套路,不真诚。这可能真的是有点冤枉,很多时候HR没法现场发...
面试官说对我印象很好,但是
没
有
给offer
,可能有哪些原因?
答:
可能由于面试官只是说客套话,也可能是其他的面试人员表现比你出色,其他人的学历比你高,你在一些细节方面
没
有处理好,或者得罪了其他的面试官,就可能导致没有
给
你
offer
。
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其他人还搜
HR吊着你又不明确拒绝
面试成功一直不发offer
面试成功了但是没发offer
hr说今天发offer却迟迟不发
谈薪后迟迟收不到offer
hr不发offer
一直没有offer也没有拒信
背景调查通过了迟迟不发offer
爱丁堡不发拒信也不发offer