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一般单位交三险是哪三险
在厂里交社保
是哪三险
答:
工厂里
交三险
一金,三险即:养老、失业、医疗;一金即:住房公积金 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,“三险一金”已成为过去式,根据现行法律法规,企业必须给职工参保“五险一金”,即工伤保险和生育保险也是强制性的!劳动者如发现企业违法违规行为,可向当地县级以上劳动保障监察部门...
公司给交的“三险一金”是
指哪三险
答:
单位
给交的
一般是
五险一金,包括:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金是指住房公积金,
三险
一金包括:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险,一金是指住房公积金。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
三险一般
都是包括哪3种保险??
答:
三险是
包括养老保险、医疗保险、失业保险。三险并不是完全由工作
单位缴纳
,而是由本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例
一般
是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1% 。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用...
三险是什么
?
答:
问题一:三险和五险各
是什么
? 三险、五险,
一般都是指单位
为员工统一办理的社保。
三险是
指养老、医疗和工伤。五险一般包括养老、医疗、工伤、失业和计划生育保险,如果加上住房公积金,就称“五险一金”。清楚了吗? 问题二:三险包括什么 您好! 所谓三险一金即--- 三险即:养老保险、失业保险、医疗叮险 一金即...
三险是哪三险
三险介绍
答:
任何用人单位都应该为员工投保。2、只要你与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为你投保。
三险
并不是完全由你的
单位缴纳
,而是由你本人和单位共同缴纳。3、按照职工工资,单位和个人的承担比例
一般是
:养老保险单位承担16%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1% 。
社保
交三险是哪三险
答:
缴纳三险是
国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为你投保。三险并不是完全由你的
单位缴纳
,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例
一般
是:养老保险单位承担16%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承...
三险是哪三险
答:
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定:
三险是
最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。
企业可以为员工
缴纳三险
吗,具体包括
哪三险
答:
企业不可以为员工
缴纳三险
,
三险是
最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险,但目前企业需要缴纳的是五险一金,不可以只缴纳三险。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为...
社保
三险是哪三险
答:
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。2、医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人
单位
和职工个人按时足额
缴纳
。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险...
关于
三险
一金?具体
是什么
,
单位交
的话
一般
是怎么交
答:
心疼的其实是单位。话说回到那“
三险
一金”和“五险一金”,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你
单位交
的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金...
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