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一般单位交三险是哪三险
五险一金是
指哪
五险一金,有几金
答:
生病了可以去医院,全额报销,也可以帮亲人报销,相当于直接刷卡的样式。对于养老,个人8%,公司10%,对于公积金,规定不超过工资的20%为上限,单位与个人交相同比例,
一般都是
5%,医疗如果是合作的,个人只要交4元/月,综合的个人要交2%,公司交3%-5%。失业和生育,工伤由
单位交纳
,个人不需要交纳。
三险
一金
单位交
了八年剩下自己能交吗
答:
把
三险
一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。下面介绍下
什么
是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月
单位缴纳
的社保比例和你...
为什么有的企业可以只
交三险
答:
企业性质的不同也是影响企业缴纳社会保障的因素之一。不同类型的企业缴纳社会保险的政策不同。例如,个体企业
一般
只需要缴纳养老保险和医疗保险,而其他四种保险则不需要缴纳。因此,如果企业属于个体工商企业或其他特定类型的企业,只缴纳三项保险也是符合法律规定的。然而,一些公司只
缴纳三险
可能会因违规。为了...
五险一金和
三险
一金
答:
后两个层次中,企业和个人既可以将养老保险费按规定存入社会保险机构设立的养老保险基金帐户,也可以选择在商业保险公司投保。社会保险主要包括的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险“俗称5险”从2011年今年7月1日起,新的社保法实施以后就没有
三险
2险了,现在想
上
社保的话都是上五险的哦...
个人
交三险是哪三险
答:
缴纳三险是
国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的
单位缴纳
,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例
一般
是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人...
灵活就业
交三险
都包括
哪三险
答:
三险
并不是完全由工作
单位缴纳
,而是由本人和单位共同缴纳。养老保险:全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。医疗保险:医疗保险
一般指
基本医疗保险,是...
灵活就业
交三险
都包括
哪三险
答:
灵活就业交的
三险是
:养老保险、医疗保险、失业保险。三险并不是完全由工作
单位缴纳
,而是由本人和单位共同缴纳,按照职工工资,单位和个人的承担比例
一般
是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险...
国营
单位缴纳
五险一金的比例是多少
答:
把
三险
一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。下面介绍下
什么
是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月
单位缴纳
的社保比例和你...
社保
一般缴纳
多少费用是多少
答:
所以说在你看不见的情况下,
单位交
的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位--+呀呀~话说回到那
三险
一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老...
一般
公司帮员工交的五险一金,都包括哪五险和哪一金?
答:
(2)医疗保险
一般指
基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社 会保险制度。通过用人
单位
与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量,再加上政府的资助,...
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