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一般2000的工资绩效是多少
黑龙江省通河县林场职工每月的
绩效工资是多少
钱?
答:
200元
。根据查询黑龙江省通河县林业局官网信息显示,林场职工每月基本工资为2000元,绩效工资是在基本工资的基础上增加10%,因此,绩效工资是200元。
底薪
2000绩效
1500是什么意思
答:
【法律分析】:底薪2000绩效1500是底薪2000是基本工资,每月固定不变
。绩效1500是属于绩效工资,可以达到业绩后发的工资。绩就是业绩,体现企业的利润目标,又包括两部分:目标管理(MBO)和职责要求。目标管理能保证企业向着希望的方向前进,实现目标或者超额完成目标可以给予奖励,比如奖金、提成、效益工资等;...
底薪
2000绩效800
怎么算
工资
答:
4、最后职工个人奖励绩效月标准额是个人基础绩效标准额,除以7乘以3得到的,
比如1740除以7乘以3=746
。
底薪听说是1700,
绩效
不知道
多少
,
2000
有点低了
答:
如果你是本科的话,底薪估计在2000,
绩效估计300~400.基本上公司包吃住
,(住扣70,在公司吃的话,一个月100这样)。也就是说你前面3个月到手的在2000~2500之间 3个月后应该到2500,一年后应该有3000。以后看你个人的发展了。好的话4000应该没问题 ...
我刚考上杭州市直事业单位,有编制。不知道待遇福利什么的如何?有没有...
答:
杭州市直事业单位一个月基本工资2000左右,
绩效工资2300
,还有其他的福利,一年工资能有7-8万。杭州的事业编待遇相对来说是不高,公务员第二年到手也就12万左右,事业编一般10万左右,具体还要看各部门。看单位的。直属事业单位:事业单位是指国家从社会公益角度出发,由行政机关举办或者其他组织利用国有...
工资
底薪是
2000
,提成是百分之50,提成怎么算的
答:
应发
工资
=基本工资+业绩×50%,例如某个月你的业绩为1万,则你该月工资为:
2000
+10000*50%=7000(元)。
基本
工资是2000
,
绩效工资是
300,一个月能挣
多少
钱?
答:
基本
工资2000
,
绩效工资
300,没有提成的话你能挣2300。如果有提成的话那就得再加上提成,但现在不知道你提成
多少
2000底薪加
2000绩效是多少
答:
3400左右。计算规则基本
工资
加
绩效
减去五险一金,五险一金
一般是
以基本工资为基数全部加起来大约30%即600元,个公司的五险一金的缴费比例不一致需要看合同上的约定。
如何计算员工工资,按一个月基本
工资2000
,
绩效
奖金
1500
来算。_百度知...
答:
基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。你要发给员工
的工资
=基本工资+
绩效工资
-保险个人应缴部分-公积金个人应缴部分-个税 ...
绩效算在月工资里吗 比如月
工资是2000
年底
绩效是
24000 加起来每月是...
答:
绩效是
不确定的,但
工资
是确定的,保险起见还是说
两千
为宜。绩效应该算在工资里与工资合并在一起申报个人所得税,超过其正点的就要交税。
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