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三个和尚给孩子的启示
三个和尚的
故事
的启示
?
答:
启示:办一件事,如果没制度作保证,责任不落实,人多反而办不成事。齐心协力,团结一致才能共同成长进步
。故事梗概:山上有座小庙,庙里有个小和尚。他每天挑水、念经、敲木鱼,给观音菩 萨案桌上的净水瓶添水,夜里不让老鼠来偷东西,生活过得安稳自在。不久,来了个长和尚。他一到庙里,就把半缸...
三个和尚的
故事说明了
什么
道理
答:
三个和尚的
故事说明的道理:这个故事告诉我们,办一件事,如果没制度作保证,责任不落实,人多反而办不成事.三个和尚为什么没水喝,因为三个和尚属同一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人,在取水的问题上互相推诿.结果谁也不去取水,以致大家都没水喝。《三个和尚》是根据中国民间...
《
三个和尚
挑水》的故事告诉我们
什么
?
答:
“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。”
给我们的启示是:如果人们做事互相推诿,结果只能是一事无成;社会需要相互合作
,需要每个人承担一定的社会责任;每个人都应该对自己所从事的事业负责。《三个和尚没水喝》的故事:山上有座小庙,庙里有个小和尚。他每天挑水、念经、敲木鱼,给...
三个和尚
挑水喝
的启示
是什么?
答:
“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。”
给我们的启示是如果人们做事互相推诿,结果只能是一事无成
;社会需要相互合作,需要每个人承担一定的社会责任;每个人都应该对自己所从事的事业负责。《三个和尚没水喝》的故事:从前有一座山,山上有座小庙,有一天庙里来了个小和尚。他每一天...
三个和尚
没水喝
启示
答:
1、缺乏领导者
。要想圆满完成一项任务,就必须有一个好的团队,而要想有一个好的团队,就必须先有一个出色的领导者。优秀的领导者往往能够做出正确的决策,即使没能正确决策,至少也能起到带头作用,正所谓“家不可一日无主,国不可一日无君”。2、职责不明。三个和尚,这个以为到你挑,你又以为...
三个和尚
没水喝
启示
答:
三个和尚
没水喝给我们
的启示
:缺乏团结力量,互相推卸责任和义务。“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。”这是大家都知道的一个寓言故事。从中我们能得到
什么启示
呢?笔者认为,“三个和尚”之所以“没水喝”,是因为互相推诿、不讲协作造成的。由此可知只有依靠团队的力量,才能超越个体...
三个和尚对
我们
的启示
答:
1、人多挑水心不齐也不及一人多。小
和尚
叫他去挑水,长
和尚
心想一个人去挑水太吃亏了,便要小和尚和他一起去抬水,两个人只能抬一只水桶,而且水桶必须放在扁担的中央,两人才心安理得。两个人才辛辛苦苦抬来一桶,还不及一个人挑得多。2、想不劳而获只会空喜一场。听到一声响雷,三个人都...
三个和尚
没水喝的故事给我们
什么启示
呢?
答:
这个故事告诉我们的道理是:干事情要一条心,如果动了心思,那一切都白费。故事里的三个人都觉得这是自己的功劳,把一条平衡的线弄歪了。老大觉得他喉咙响亮,把金牛唤上岸来,其他人才可以把它弄回家。所以老大觉得这是自己的功劳。老二觉得他力气很大,可以驱赶金牛走,其他人才可以把它弄回家。所以老二...
三个和尚的
故事
的启示
答:
三个和尚
没水喝这个现象说明了在一个组织和单位中团队协作的重要性从这个现象我觉得可以看出以下几个方面的问题第一同事之间要相互协作,相互补台,而不是坼台,共同把工作干好第二这也说明了单位内部明确职责。
启示
办一件事,如果没制度作保证,责任不落实,人多反而办不成事齐心协力,团结一致才能共同...
三个和尚的
故事明白
什么
道理
答:
《
三个和尚
》的故事我们耳熟能详,一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝,从小就听过的这个故事,那么这个故事到底给了我们什么职场
启示
呢?这段寓言故事告诉我们:办一件事,如果没制度作保证,责任不落实,人多反而办不成事。为什么没水喝?因为三个和尚属同一种心态,同一种思想境界,...
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