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三方协议几年内要签订
三方协议
可以在大学
两年之内签订
吗
答:
由于教育部规定有两年的择业期,
所以三方协议可以在毕生毕业两年之内签订都是有效的
,学校应该据此发放报到证(派遣证),并协助毕业生往转移三方协议中填写的用人单位(国企、事业单位、政府机关)或用人单位所在地人才市场(民企、合资企业、外资企业和小微企业)转移档案、党团关系等。国家规定,毕业生毕业...
三方协议
服务期
答:
三方协议的有效期限是三年
。如果原协议具备劳动合同的基本条款,比如约定了明确的报酬、期限、工作性质,那么应当视为劳动合同,只要之后未有新的合同取代或变更,那么双方应当履行,应当是有效的,但你提到试用期的问题,是书面约定还是口头约定,如果有证据证明,那么应当视为对原合同的变更。大学生毕业之后...
三方协议
什么时间
内签
有效?过了这个期限如何?
答:
三方协议的有效期为三年
。如果原协议具有劳动合同的基本条款,如明确报酬、期限和工作性质等,则应视为劳动合同。只要此后没有更换或变更新合同,双方就应该履行合同,合同有效。
一般发offer后多久
必须签三方
答:
三方协议没有具体的有效期
,协议在毕业生到单位报到,用人单位正式接收后自行终止。通俗的说就是用人单位与毕业生签订正式劳动合同,三方协议即自动终止,三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。...
毕业
几年
以后还可以签
三方协议
吗?
答:
不能办理转正定级,你仍需要跟工作单位签订三方协议,
户档在省招就中心的保管年限为两年
,也就是国家规定的择业期限,你需要在两年内找到工作并与工作单位签订三方协议,以便档案调入到新的工作单位或人才市场,然后才能办理转正定级,也就是干部身份。或者是新单位给你开具档案接收函也可以。
公司
签订
的第
三方协议
,有效期一般是多久?
答:
很多大学生都会和用人单位签署第三方协议,这也是对学生的一种保障,也表示学生的工作基本已经落实,三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,而三方协议也并不等同于劳动合同,而一般三方协议的有效期是
三年
,很多公司还规定,一旦签订三方协议之后,...
毕业
几年
以后还可以签
三方协议
吗?
答:
毕业之后两年内都可以签。因为毕业后有2年的择业期,这两年没有找到工作的都算是应届毕业生。签了
三方
以后,你可以拿着三方或是A市人事档案管理部门开的“毕业生接收函”去原籍,找你的户档管理部门。但是,如果你签了三方,你就是被派遣了,考公务员的时候就不能以应届生的身份考了。我也是10届的...
三方协议
(就业协议)什么时候签的?
答:
来得及,五月还没毕业,
三方协议
毕业前签都可以。三方协议,也就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,一般是毕业前
签订
,最迟的签订日期是每年离校前。单位与毕业生签订正式的劳动合同后,就业协议的效力就会丧失,如果劳动合同与三方协议内容矛盾,则以劳动合同为准。
毕业快两年了,
三方协议
还有用吗?
答:
没有用了,
三方协议
主要是保护就业,有效期一年,一年后就签就业合作。三方就业协议书不同于劳动合同。1、三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段...
三方协议
一般什么时候
签订
答:
民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上
要签署
他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。学校不能强迫毕业生签订三方协议,根据规定,在毕业前没有落实工作单位的,不
需要签订三方协议
。如果学校有不签三方协议就不给毕业证、报到...
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