11问答网
所有问题
当前搜索:
上司跟下属有什么矛盾的事情
上司什么
情况下会对一个
下属
生气?
答:
不服从命令,听指挥说不动他,而且呢,老少事特别多,然后领导就不喜欢了
怎样解决领导
和
同事之间的
矛盾
?
答:
所以在利益分配上,公司认为自己 的分配是公平的,但员工却不是这样想,所以就会有矛盾
,员工又不好意思当面提出,随着时间推移,员工感觉自己的贡献增加,但 是薪金没有增加,工作就不会积极,又开始故意降低自己的工作效率,其实当员工的贡献增加时,领导正在考虑加薪,只是看到员工 的工作积极性开始降低...
上司和下属
间常见的
矛盾有哪些
?
答:
3、就是以上都没问题,
但就是气场不对,互相看不惯导致的矛盾
。
在办公室里,领导
和下属的
任务
什么
?为什么会
有矛盾
?
答:
多种原因造成领导和下属的矛盾。
一、位置不同,造成双方的立场和视角存在差异
。领导更多的是从团队整体出发,下属更多的是从个人角度出发考虑问题和任务。所谓屁股决定脑袋。二、
利益不同
。领导要维护团体利益,个人则多从维护自身利益出发。三、
职责不同
。领导的本职是要为公司创造价值,提高效率,降低成本...
老板
和
员工为何总是
矛盾
重重?
答:
你看,老板认为发了工资,让员工为公司付出是天经地义。员工觉得我拿多少钱干多少活,是理所当然的。站在他们各自的立场上,明明谁都没有错,但是站在对方的立场上,彼此越看越不顺眼,于是才有了老板和员工之间的
矛盾
。这个时候如果你选择用强硬的手段,比如说给员定考核,定罚款。其实根本解决不了...
领导
与
员工常会有矛盾,这些
矛盾的
根源在哪里?
视频时间 00:14
领导很容易对你生气,是为
什么
,怎么解决?
答:
一旦有人说了,第一反应就是反驳对抗,“我哪里错了,这个事就该这么做”,一旦情绪上来甚至会和领导拍桌子瞪眼。平时和同事朋友之间这样做就算了,你和领导也是这种态度,领导本来就在气头上,你这一反驳还不是火上浇油!再一个在领导眼里,
事情
的对错另说,你这样行为是对领导的威信提出挑战,事情就...
公司领导
和下属
总会发生一些
矛盾
,这是
什么
原因导致的?
答:
阶层引发矛盾职场上下级产生
矛盾的
原因无非是事或人,但不管是哪一种矛盾,其根源都在于阶层的不平等,企业为了能够让员工尽最大能力贡献价值,这才设定了管理岗,其主要职责就包括指导、监督、纠正、惩戒、奖励员工与工作有关的一切行为,试问两者又怎么会没有矛盾?我们可以把管理层理解为企业的代表,这...
上司和下属的
关系不好
答:
上司和下属的
关系不好1 和上司关系处理不好有以下几种情况: 1、你不喜欢你上司的性格 这很滑稽,在于你错把上司当成一种“朋友”关系,凭自己交朋友的喜好来界定对方,那么你会活得很痛苦。要么自我改变,要么离开。但是即使你离开,你也决定不了下个公司上司的性格是否匹配你。 2、你不认可上司的能力 你觉得...
你
与
领导之间存在过
什么
问题?
答:
【1】莫名的对你又是批又是吵——这种情况常常发生在你非常高兴的时候,可能你正在和同事饶有兴趣的谈事,也可能你在工作岗位上埋头工作,这个时候,领导怒气冲冲的对你大发火,让你一脸蒙圈,其实这种情况通常都是意外情况,不管是
什么
情况,你都不要急于说话,一定要等到领导火气消了之后再去搞明白...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
新到一个公司跟一下属有矛盾
为什么领导之间会有矛盾
主管跟员工吵架
领导和员工吵架
与领导出现矛盾的几种情况
与上司有矛盾怎么办
跟上司有矛盾
和上司有矛盾如何解决