11问答网
所有问题
当前搜索:
上年度职工工资总额怎么算
上年度工资总额怎么算
答:
上年度月均工资总额=报告期实际支付的全部职工工资总额÷报告期全部职工平均人数
。上年度职工平均工资指上一年度平均工资发布地区的职工平均工资,平均工资的口径按照关于工资总额的规定计算。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济...
上年度
全部
职工工资总额怎样计算
?上年度全部职工平均人数怎样计算?
答:
1、上年度全部职工工资总额=上年度(1-12月共12个月)发给员工的所有工资之和
。2、上年度全部职工平均人数=
每月的平均人数累加后除以12
。即(0+1+1+1+1+2+2+2+2+2+2+2)/12=1.5=2(人)。因为人数不能算半个,采用进一法,平均共2人。
上年度
月均
工资总额怎么算
的
答:
法律分析:企业职工月平均工资12个月实际支付的全部职工工资总额÷前12个月全部职工平均人数÷12
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
职工上年工资总额
答:
上年度全部职工工资总额=上年度(1-12月共12个月)发给员工的所有工资之和.
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.其统计包括两个指标、三类人员工资.两个指标指从业人员工资总额和从业人员平均工资.三类人员工资指在岗职工工资、劳务派遣人员工资、其他从业人员工资. ...
上年度
全部
职工工资总额怎样计算
?上年度全部职工平均人数怎样计算?
答:
全部
职工工资总额
=全部职工12个月工资总部之合 平均职工人数=1-12月职工人数之和÷12
上年
在职
职工工资总额怎么算
视频时间 00:53
国有企业
工资总额怎么算
答:
企业
职工工资
应该按照方法来
计算
:1、劳动者的
工资总额
是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入;2、日工资=月工资收入/月计薪天数;3、而小时工资则=月工资收入/月计薪天数*8小时。综上所述,工资是指雇主支付给雇员的劳动报酬,计算方式包括基本工资、加班费、奖金、福利等。薪酬是一个更...
上一年
职工
平均
工资怎么算
答:
法律分析:
上一年工资总额除以12个月
,如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
上年度
全部
职工工资总额怎样计算
?上年度全部职工平均人数怎样计算?
答:
工资总额:
1-12月发给员工的所有工资之和
。平均人数:
每月的平均人数累加后除以12
,(0+1+1+1+1+2+2+2+2+2+2+2)/12=1.5,因为人数不能算半个,采用进一法,平均共2人 希望能对你有帮助
工资总额计算
公式 [
年工资总额
公式
怎么算
]
答:
职工工资总额
的
计算
方法 1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。7、单位垫付的职工宿舍房租 8、差旅费补贴(这是新增的)
年
工资总额的组成 工资总额由下列六个部分组成:计时工资 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上一年度平均工资怎么计算
企业上年度工资总额情况
上年度在岗月平均工资怎么算
上一年度工资总额核算方法
上一年职工平均工资
上年度本单位职工年平均工资
月工资是÷26还是30
上年在职职工工资总额包括社保吗
职工上年度月平均工资怎么算