如题所述
法律分析：上一年工资总额除以12个月,如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。