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上年度职工月平均工资怎么算
高于上一
年度月平均工资
的百分之六十但低于上一年度月平均工资的社保怎...
答:
个人上年度月平均工资超过全市
上年度职工月平均工资
的,超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十,记入个人补充养老保险账户。个人上年度月平均工资无法
计算的
,以全市上年度职工月平均工资为缴费基数。基本养老保险费的费率为百分之二十二。用人单位按缴费基数的百分之十七缴纳,个人按百分之五缴纳。城镇个体...
本人
平均工资
指数
怎么计算
答:
1、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省
职工月平均工资
×本人平均缴费工资指数 2、本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值,当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与
上年度
当地(统筹地区)在岗职工平均工资的比值。3、
计算
公式为: 本人平均缴费...
养老保险
怎么计算
答:
基础养老金
计算
公式:基础养老金=(全省
上年度
在岗
职工月平均工资
+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。【示例】假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元,累计缴费年限为15年时:1、个人平均缴费基数...
机关事业单位养老保险缴费基数
怎么算
答:
临聘人员的月平均工资低于全省
上年度
在岗
职工月平均工资
60%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数;高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。机关单位
计算
养老保险和职业年金缴费基数的工资项目包括:1、基本工资(职务+级别)2、规范后津贴...
生育津贴和二胎补助
怎么
领取
答:
一般规定是:孕期员工的产假工资和生育津贴,二者选其一,就高领取。生育津贴=用人单位
上年度职工月平均工资
÷30x规定假期天数。二胎补助二胎补助分为两种:一次性营养补助和一次性补贴。一次性营养补助:用人单位上年度职工月平均工资×25%,如果是难产、多胞胎,可以提高至50%。一次性补贴:产妇在一、二级医院分娩的,...
工伤赔偿
工资怎么算
视频时间 01:11
本人指数化
月平均
缴费
工资如何计算
答:
指数化月平均缴费工资:是指参保人员退休时当时(统筹范围)
上年度
在岗
职工月平均工资
与本人平均缴费工资指数的乘积。该指标反映参保人员在整个缴费年限的缴费
工资平均
水平,是
计算
基本养老金的重要指标。指数——每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值全部加起来求平均 。
指数化
月平均
缴费
工资如何计算
答:
1、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省
职工月平均工资
×本人平均缴费工资指数 2、本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值,当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与
上年度
当地(统筹地区)在岗职工平均工资的比值。3、
计算
公式为: 本人平均缴费...
南京企退,41
年
工龄,82年工作,交费系数1.89,个人帐户30万,
怎样计算
...
答:
1996年1月1日以前参加工作的参保人的养老金
计算
方式如下:养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 1996年1月1日以后参加工作的参保人,退休时养老金计算方式如下:养老金=基础养老金+个人账户养老金 1、基础养老金=当地
上年度
在岗
职工月平均工资
(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1 式中...
生育金的上一
年度如何
划分
答:
生育津贴
是如何计算的
(一)我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业
上年度职工月平均工资
的标准支付,期限不少于98天;2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天...
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