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上年度职工月平均工资怎么算
缴费基数是税前
工资
吗
答:
二、社保缴费基数是怎么确定的 职工个人以上年月平均工资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。
职工工资
包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。政策规定,当职工
上年
月平均工资收入低于
上年
本市
职工月平均工资
60%时,以上年本市职工月平均工资...
员工
拒绝加班被开除该
怎么
赔偿?
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
上年度职工月平均工资
三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三...
贵阳医保卡
每月
打入金额
怎么计算
答:
法律分析:基本医疗保险费由用人单位和职工个人按月缴纳,用人单位以本单位上一
年度职工月平均工资
总额为缴费基数,按7.5%为职工缴费;职工个人以本人上一年度月平均工资收入为缴费基数,按2%缴费。法律依据:《贵阳市城镇职工基本医疗保险办法》第十一条 基本医疗保险费由用人单位和职工个人按月缴纳:(一)...
...直辖市公布的地区
上年度职工月平均工资
时,
怎样
补偿?
答:
当劳动者
月工资
低于用人单位所在直辖市公布的地区
上年度职工月平均工资
时,经济性裁员时,还是按照员工本人前12个月的平均工资来
计算
补偿费月度标准。只有劳动者正常上班的工资标准低于用人单位所在直辖市公布的职工月最低工资标准时,才可以按地区上年度职工月平均工资来计算。
企业退休人员的过渡性养老金待遇
计算
公式全国都一样吗?
答:
生活中的蒋老师 2023-12-18 · 超过143用户关注了TA 关注 我认为过渡性养老金待遇
计算
公式因地而异,涉及平均缴费指数、缴费年限和退休时
上年度
在岗
职工月平均工资
等因素。享受比例根据当地政府规定而定。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“网络厕所”?会造成...
事业单位公积金缴存基数
怎么算
视频时间 01:00
苏州的五险一金到底是
怎么
回事
如何计算
?
答:
一金是住房公积金 现在园区自己交8%,公司交8%,也就是你一个月的住房公积金的值是你税前薪水的16%,五险包括养老、工伤、生育、失业和医疗,一共占你薪水的11%。其中住房公积金交的越高越好,因为公司也要为你交同样的金额,并且买房还用的到,另外,买房贷款值是住房公积金的十倍,这决定你可...
以前
年度平均
缴费
工资
指数有0.6。0.8 。1。2。 3 有1.5吗?
答:
① 式中α为职工本人平均缴费指数;②X1,X2……Xn为职工退休前1
年
、2年……n年当年本人缴费工资总额;③ C1,C2……Cn为职工退休前1年、2年……n年当年全省在岗
职工平均工资
;④ N为企业和职工应缴纳基本养老保险费年限。视同缴费期间
怎么计算
指数呢?
计算平均
缴费指数时,1992年12月31日前视同...
工伤九级是否可以要求赔偿当地
职工工资
上一
年度
的
平均工资
20
年计算
答:
本人工资,是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。所谓赔偿20年残疾赔偿金,是人身损害的规定,但基数并不是当地
上年度职工月平均工资
,而是城镇或者农村居民可支配收入,九级伤残为20年的20%。并且,人身损害伤残鉴定,与工伤标准不同,工伤职工鉴定为九级伤残的,人身损害最高可以评定为十级...
求职补贴:高校毕业生必看
答:
只要你是毕业年度高校毕业生,被300人以下的小微企业录用,企业已为你办理就业登记,连续缴纳社会保险费满12个月,且工资低于
上年度
市区全社会在岗
职工平均工资
,就可以申领求职补贴。高达2万元符合条件的高校毕业生每年可以申领高达2万元的求职补贴。但需要注意的是,申领期限为3年,期间人数需满3人才能享受更多补贴。
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