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上班不发工资怎么办
上班不
给
工资怎么办
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地...
上班工资
没
发怎么办
答:
法律分析:1:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2:
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济...
上班
没
发工资怎么办
答:
法律分析:公司不给发工资可以先和公司老板协商决定
,协议不成的应当向劳动仲裁委员会申请仲裁或劳动监察部门投诉,对于处理结果不服的,
可以向法院提起诉讼
。员工需要提供劳动合同,如果没有签订劳动合同,还可以收集其他证明劳动关系确实存在的证据,例如:同事证人证言、工作制服、工作牌等,要求公司赔付双倍...
公司过完年
上班
了还
不发工资怎么办
答:
二、与公司沟通协商
在确认公司确实存在拖欠工资的情况后,
员工可以首先尝试与公司进行沟通协商
。可以向公司的财务部门或人事部门提出询问,了解工资未支付的具体原因,并要求公司尽快解决。三、
提交书面申诉
如果与公司沟通协商无果,员工可以向公司提交书面申诉,明确表达自己的诉求和理由。在申诉中,员工可以...
上班不
给
工资怎么办
答:
上班不给工资的解决办法如下:
1、协商解决,与对方友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报
,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围;3、可以...
17岁
上班
老板不给
工资怎么办
答:
17岁上班老板不给工资具体办法如下:1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动合同。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。解决...
上班
老板不给
工资怎么办
答:
你可以向劳动仲裁委员会或法院提出申诉,要求老板支付你的
工资
。在这种情况下,你需要准备好相关证据,并在规定的时间内提交申诉。总之,如果你的老板不支付你的工资,你有权利采取行动维护自己的权益。你可以与老板沟通,寻求帮助或提起诉讼,以确保你的权益得到保护。【法律依据】:《劳动争议调解仲裁法》...
上班
10天不给
工资怎么办
答:
【法律分析】在用人单位拖欠
工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。3、通过诉讼途径解决。即经...
上班
三天不给
工资怎么办
答:
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的...
上班
公司不给开
工资
职工应该
怎么办
呢
答:
上班公司不给开工资职工的做法如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,
还可以要求支付经济补偿金
;4、针对劳动纠纷案件,经劳动...
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