11问答网
所有问题
当前搜索:
上班全勤和不全勤差多少钱
刚满一个月工作和未做满一个月工作得到工资
差多少
?
答:
刚满一个月工作的工资是全勤工资
,如底薪三千的话就是底薪加加班工资,加其他各种全勤福利;如果未做满一个月工作,则计工资就不是按全勤工资计算了,将会扣除未上班的天数,另外其他福利也会根据公司规定作相应扣除的,因此两者还是有相当大的差别的 ...
每月5000上25天
全勤
,我上了22天拿
多少钱
答:
按你描述的情况 一个月工作26天算全勤,工作22天工资=5000/26*22=4230.77元
这是应发工资,还要除掉社保、公积金个人扣款部分。 如果公司按5000缴纳社保,个人扣款大约5000×10%=500元 实际到手4230-500=3730
全勤
26天干了18天这个月工资能拿
多少
?
答:
全勤
为26天,如果您只干了18天那么您只能拿到约70%的工资。
工资
全勤
怎么算?
答:
2. 计算基本工资:将正常工作时间内的基本工资作为
全勤
工资的基础。这通常是员工在公司规定的工作时间内的固定薪资。3. 奖励金额:根据公司制定的全勤奖励政策,确定每次达到全勤标准所获得的奖励金额。4. 计算全勤工资:根据员工的实际出勤情况,累计计算全勤奖励。如果员工在特定时期内达到了全勤标准,那么...
劳动法关于
全勤
奖规定
答:
全勤
奖的发放标准通常由用人单位在内部规章制度中明确规定。一般来说,全勤奖的金额会根据劳动者的工作岗位、工资水平以及用人单位的经济实力等因素进行确定。同时,用人单位也会根据实际情况,对全勤奖的发放进行调整和优化。三、全勤奖的意义与作用 全勤奖的设立,一方面可以激励劳动者自觉遵守劳动纪律,保持...
你见过哪些公司不合理的规章制度?
答:
还有数不清的日报,周报,月报,半年总结,年终总结,不管你每天干啥了,两个字都要交,不然扣钱,都已经忙的不亦说乎了。公司规定全勤算底薪,
不全勤
倒扣200全勤还罚款,如果请假扣全勤扣一天工资。我真想一嘴巴哈哈过去。其实,制定公司规章制度的目的是为了方便管理,规章制度应当以管理、教育为主,...
我
上班
一个月做了228个小时,公司规定240个小时算
全勤
,扣了我1500元,这...
答:
应该是相对于工作日的概念,一般情况下,按劳动法规定,每周不得超过44个工时,如果一名员工在所有的工作日正常了出勤,这就是
全勤
,而此多余的工作日均为加班,公司理应支付加班工资。如果你咽不下这口气,你完全可以向当地劳动仲裁部门提起劳动仲裁。希望我的回答能对你有所帮助。
劳动法有没有规定
全勤上班
必需发全工资
答:
《劳动法》并没有规定
全勤上班
必须发全工资。但如果用人单位不按劳动合同约定及相关法律规定向劳动者支付劳动报酬的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
满勤和
全勤
的区别
答:
用人单位可以不给的,
全勤
奖不是法律规定必须支付的项目,但是病假期间,用人单位应支付病假工资的;2、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
10日份
上班
体假共8天,28天为
全勤
,月工资2200。这个日应该拿
多少钱
?
答:
您好朋友:这个月应该给你开的工资是2200/28*20=1571元钱啊!你这个月应该拿1571元钱啊!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法上不满全勤工资怎么算
上班没全勤拿加班补亏吗
全勤奖是多少钱
不是全勤扣钱吗
全勤200没有全勤怎么算
全勤一般是工资的多少
工资保底4000没上全勤怎么算
上班没全勤拿加班补合适吗
不是全勤按天算工资吗