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上班时间没事做要发工资吗
劳动局规定
干
一天有
工资
天天
没有事做
有没有无工费
答:
理论上来说就算只做一天也得发工资
,但是用人单位不发你很难有证据证明你上班的事实。按照工资支付规定要求,工资应当按照实际工作天数发放,即便没有干够一个月,也需要按照双方签订的劳动合同支付工资。在单位遭到领导人格侮辱的,属于违反了治安管理处罚法,可以报警处理。根据《工资支付暂行规定》第七条...
因公司
没事做
,休息一段
时间
,
工资
是否继续算?
答:
劳动者自己请假休息是不计算有效工时的
,并且用人单位也不能因为没有事情做就安排员工休息,一个月按有效工作日来计算薪资。《工资支付暂行规定》第12条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准,支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提...
闲着
没事干
主动加班,公司应不应该支付加班费?
答:
在大部分的公司来说,
除非是公司要求的加班,要不是不会支付加班工资的
,因为按照任务量来结算,如果当天自己的任务做不完而要加班,这种情况大部分的企业都认为需要员工自己消化这些时间。更不要说如果闲着没事加班了。三,注重金钱以外的收获。其实主动加班,特别是在下班后加班,同事会少很多,过来骚扰...
上班时间
正常打卡并在单位待着但不工作算有
工资吗
答:
原则上,应该有工资
。因为上班时间正常打卡,没有迟到早退,在单位待着,就是正常出勤,无论是否在工作,都应该有工资。正常的单位,是不可能让员工只上班不工作而闲待着的。但不知道你这是什么情况,公司对你是否有工作上的要求和衡量标准?如果有要求和标准,公司按照工作要求和标准对你进行考核,而不...
老板叫去
上班
结果
没有事情做
,这样算
工资吗
?
答:
看
工资
计算方法,如果有保底,你什么都不干都有保底工资,如果是计件,那就是做多少得多少,做得多工资就多,没有做就没有工资
员工
没事做
天天还正常
上班
劳动规定有
工资吗
答:
当然有,只要
上班
就有
工资
,不管你上班是在看股票还是在斗地主,除非你没有进公司大门
公司
没事做
,叫员工待工,有事才通知,这样应该给员工
发工资吗
?
答:
必须给``员工是你聘请来的 至于你公司有
没有事情
给员工做是你公司的事情``你就是把员工聘请来储备着 ``也算你公司的一员``所以必须要给!换话说``既然你公司
没事情
何必请人来吃闲饭呢??
公司
没事做
放假是否有
工资
?
答:
公司
没事做
放假,公司是要给员工发保底工资的,因为放假是公司造成的,责任甴公司承担,所以说公司没事做,放假是要给
发工资
的。
...什么
事情做
,员工
上班
期间闲着。请问算入
工作时间
吗?照样算
工资吗
...
答:
只要是
上班
就算啊,不过如果是这样,有时候可能要推迟
发工资
,降低工资基准,毕竟,公司也不容易,如果没订单,要维持公司的运行是很难的,基本上是勒着裤子过日子
公司
没事做
,安排员工休息该不该扣
工资
和补贴?
答:
\x0d\x0a\x0d\x0a第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:\x0d\x0a(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;\x0d\x0a(二)拒不支付劳动者延长
工作时间工资
的;\x...
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