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上班时间自己摔伤算工伤吗
上班
期间
自己摔倒算工伤吗
答:
法律分析:上班期间自己摔伤不算工伤
。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应...
上班
期间
摔伤算工伤吗
答:
上班期间摔伤算不算工伤需要视情况而定,具体情形如下:
1、职工上班途中自己摔倒的,不能认定为工伤
;2、上班途中发生交通事故导致摔伤,职工在事故中负主要或全部责任的,不能认定为工伤;3、上班途中发生交通事故导致摔伤,非职工本人主要责任的,应当认定为工伤。工伤认定的程序:1、申请:(1)职工发生...
上下班自己摔伤算工伤吗
答:
上下班自己摔伤不算工伤
。劳动者在上下班途中如果自己摔跤受伤,通常情况下这不被认定为工伤。根据相关法律规定,只有在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故,或者遇到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致的伤害,才能被认定为工伤。如果伤害是由个人原因造成的,如自己摔跤,那么这类伤害不属于工伤范畴,...
上下班
途中
自己摔伤算
不
算工伤
答:
上班途中自己摔伤不算工伤
。一般用人单位不承担赔偿责任,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,一般可认定为工伤。个人工伤认定所需材料有哪些?个人工伤认定所需材料如下:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2、《职工工伤认定申请书》;3、...
上下班
途中
自己摔伤算工伤吗
答:
【法律分析】:员工在
上下班
的途中
自己摔倒受伤算工伤吗
. 劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于 工伤 。. 因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。【法律依据】:《工伤...
上班
途中
自己摔伤
故算不
算工伤
答:
一、上班途中
自己摔伤
故算不
算工伤
?上班途中自己摔伤的一般不
算是工伤
事故,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作...
上班自己摔伤算工伤吗
答:
法律分析:
上班
路上
自己摔伤
不
算工伤
。在
上下班
的过程中,如果员工受到了不是本人承担主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,那么就可以被认定
是工伤
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,...
上班
的时候
摔伤
了
算工伤吗
答:
如果是因为工作
摔伤算工伤
;如果是因为其他私人事情摔伤,不算工伤。根据《工伤保险条例》的规定,劳动者在
工作时间
和工作场所内,因为工作原因导致受到人身伤害,或者在工作场所内从事与工作内容有关的准备工作及收尾工作时受到人身伤害的都应当按照工伤来处理。如果单位为劳动者依法购买了工伤保险可以向保险机构...
上班
路上
自己
骑车
摔伤算工伤吗
答:
法律分析:
上班时间
骑车
摔伤
一般不
算工伤
,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。这意味着,上下班途中,只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下,方可认定为工伤。因工外出和工作有关认定为工伤,社会保险行政部门认定下列情形为“因工...
劳动者
上下班自己摔
去
算工伤吗
答:
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者
摔伤是
因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。 一、
上下班自己摔
去
算工伤吗
走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,...
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