11问答网
所有问题
当前搜索:
上班老板不给工资可以报警吗
老板
拖欠
工资报警可以吗
答:
法律分析:可以报警
。但是老板拖欠工资,属于劳动纠纷。建议直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国...
老板不发工资能报警吗
答:
法律分析:老板不发工资可以报警
,但拖欠员工工资的属于劳动纠纷,不归警察管。因此劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
老板不给工资可以报警
处理吗
答:
法律分析:可以
。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动...
老板
拖欠员工
工资不给可以报警吗
答:
法律分析:可以
。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉...
打工
老板不给
钱
可以报警吗
答:
法律分析:可以报警
。1、首先和老板协商支付工资;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后...
老板不给
开
工资可以报警吗
答:
法律分析:
可以报警
,但是报警一般
没
有用,应当投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》...
老板不给工资报警
行么
答:
法律分析:
老板不给工资报警
是可以的,但是报警一般没有用,应当投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用...
老板不
支付
工资可以报警吗
答:
法律分析:
老板不
支付
工资可以报警
。但是最佳的处理办法,一把有以下的三种:1、劳动者可以到劳动行政部门进行举报、投诉;2、劳动者可以到劳动仲裁委员会,申请对用人单位进行仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的,那么可以在拿到仲裁书后的15天之内,到用人单位所在地的人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民...
工资
拖欠
可以报警
处理吗
答:
用人单位无故拖欠其
工资
的,劳动者是
可以报警
的,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去...
公司
不发工资可以
打110
报警吗
答:
法律分析:
老板不发工资
,劳动者是
可以报警
的,但多数情况下报警也没什么用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
老板拖欠不发工资可以报警吗
私人老板拖欠工资不给怎么办
老板不结算工资可以报警吗
老板故意不给工资可以报警吗
上班老板不结工资怎么起诉
老板不给工资可以打报警吗
上班老板娘一直找茬什么毛病
讨要工资最快最狠的方法
拖欠工资打110可以解决吗