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上班途中与私家车相撞
开
私家车上班
交通事故算工伤吗?
答:
开私家车上班交通事故算工伤
,上下班途中受到非本人主要责任的交通事故,属于工伤,可以依法申请工伤认定。用人单位应当在事故伤害发生之日30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
开私家车上班车祸算工伤
吗
答:
一、
开私家车上班车祸算工伤
吗1、开私家车上班车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的,并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害,经专业机构进行工伤鉴定的,都属于工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工...
职工驾驶
私家车
交通事肇事拘留期间工资
答:
2、
上下班途中
。事故发生时职工正在上下班途中,一般不属于工伤范畴,工资待遇需要根据企业的规定而定。可以参照劳动法相关规定,如果企业没有明确规定,可以按照法定最低工资标准缴纳工资。
你好黄岛发生的交通事故,骑电动车
上班途中
被
私家车撞
了,电动车多处骨折...
答:
交通事故发生,以后已经确定了,对方是全责。那么伤者,这一方的所有损失都是由权责一方的保险公司来赔偿
。如果权责一方没有购买商业险只有交强险的话。那么。机动车的保险公司用交强险赔偿完毕后超出交强险范畴的。由肇事司机个人承担赔偿。依据民法典1179条的规定。侵害他人造成人身损害的应该赔偿医药费。...
我开
私家车上班途中
发生追尾,我的全责,公司要罚我款,我该怎么处理?_百 ...
答:
这要看公司罚款款的理由是什么入市?因为你发生交通事故而迟到了,以迟到的理由罚款款式可以的,如果是因为你的驾驶技术或者是违法违章这些东西进行处理的话,是不合法的,这些事情这里有交警才能处理的。如果你是酒驾而发生的交通事故且在公司制度中有明确规定的,罚你的款 也是正确的。如果仅仅是普通的...
员工
上班途中
未走非机动车道骑车
与私家车相撞
,交警判定未出,员工此种...
答:
1.是否可以认定为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任,如负主要责任,则无法认定为工伤。2.
上下班途中
可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本人负次要责任或同等责任),则...
我在
上班
时间,开自己
私家车
去办公事,
途中
出事故,公司要负责吗
答:
道路交通事故,先由保险公司在承保的责任限额范围内赔偿,不足部分包括你的车辆维修费用等在内的费用,由于你是履行
工作
职务,由公司承担。我国 《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
开
私家车上下班
出车祸算工伤么?
答:
上下班途中
非本人主要责任的交通事故受伤死亡是工伤 自己主要责任或全责就不是工伤
上班
时间,开
私家车
外出办事,出了事故,单位需承担多少责任?
答:
法律分析如果是在
工作
时间内,开
私家车
外出办理私事,那么将不被认定为工伤,工作单位不承担任何责任。如果是开私家车外出办理公司,那么根据《工伤保险条例》的相关规定,因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,将被认定为工伤,1、单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性...
坐
私家车上班途中
受伤算不算工伤
答:
法律主观:职工
上下班途中
开车遇到 交通事故 的可认定为 工伤 ,但须同时具备以下条件: 第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责任; 第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。法律客观:《...
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