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上班途中被车撞如何赔偿
上班路上被车撞
了,公司需要
赔偿
吗
答:
公司员工在上班路上出事故被车撞了,属于工伤事故,
公司应当承担工伤责任
。员工在上班的路上发生意外,如果公司未给员工缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来赔偿,如果缴纳的有工伤保险,则
由工伤保险负责赔偿
。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
员工在
上班途中被轿车撞伤如何
得到
赔偿
答:
按《工伤保险条例》第十四条 (六)款规定,员工下班途中被车撞伤,
如果是在合理的时间、合理的路线,且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或全部责任的
,应当认定为工伤。员工在下班路上被车撞伤,无论是否认定为工伤,员工都有权按照人身伤害侵权按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...
上班路上被车撞
了对方全责公司需要
赔偿
吗
答:
如果员工在上班路上被车撞且对方全责,公司通常不需要直接赔偿
。但公司可能会采取措施来帮助员工应对这一事件,并根据具体情况提供医疗费用、休假和其他形式的帮助。具体的赔偿和帮助措施可能会因公司和当地的法律法规而有所不同。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:“用人单位应当为劳...
上班途中被车撞伤
了对方全责
赔偿
事故
怎么
算
答:
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,
包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费
,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。2、符合工伤,申请工伤认定后,可以依据工伤享受相应的工伤待遇...
上班路上被车撞
了公司需要
赔偿
吗
答:
公司员工在上班路上被车撞了公司需要赔偿。
因为这属于工伤事故,公司应当承担工伤责任
。员工在上班的路上发生意外,如果公司未给员工缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来赔偿,如果缴纳的有工伤保险,则
由工伤保险负责赔偿
。法律依据 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一...
上班途中被车撞
了公司要
赔付
吗
答:
上班路上被车撞
了,若是属于非本人主要责任的,可以认定为工伤。若用人单位依法购买工伤保险的,有工伤保险基金支付工伤
赔偿
;若用人单位未依法购买的,由用人单位支付工伤保险待遇。工伤赔偿的标准包括:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品...
上班路上
被撞报工伤还是要对方赔
答:
法律主观:
上班路上
车祸算工伤的,具体
怎么赔偿
需要根据实际产生的费用以及劳动能力鉴定结果而定,一般是按照实际的花费进行赔偿,肇事者已经赔付的,用人单位不再赔偿。涉及赔偿项目有:一、医疗费。二、康复费。三、伙食补助费。四、交通食宿费。五、护理费。六、停工留薪期工资。七、伤残辅助器具费。八...
工人
上班途中被车撞了怎么赔付
答:
法律主观:
上班途中被车撞
伤,向人社局 申请工伤认定 。 根据《 工伤保险条例 》第十四条(六)项规定,职工上班途中,在合理的时间与合理的路线,被车撞伤,经公安机关 交通管理部门 认定或者人民法院裁定本人不服主要责任的,应当 认定为工伤 。 根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人社部《 ...
工作
时
被车撞
了,司机和单位
怎么赔
?
答:
法律分析:
上班
期间
被车撞伤
肇事方和单位都应承担的责任主要有
赔偿
医疗费用,支付误工工资,构成伤残的,还应支付伤残赔偿。按现行规定,第三方造成的工伤,劳动者可以获得肇事赔偿和工伤赔偿的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通...
工作
时
被车撞
了,司机和单位
怎么赔
?
答:
上班期间
被车撞伤
肇事方和单位都应承担的责任主要有
赔偿
医疗费用,支付误工工资,构成伤残的,还应支付伤残赔偿。按现行规定,第三方造成的工伤,劳动者可以获得肇事赔偿和工伤赔偿的。
上班途中
出现事故认定工伤的公司该根据工伤赔偿标准进行赔偿,
赔付
的项目有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用,伤残...
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