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下岗员工有什么补偿
下岗工人有什么补偿
答:
法律分析:
一、下岗工人补助1.有条件的发放生活费;2.达到提前退休年限自行选择退休;3.达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金
。二、下岗职工基本生活费发放规定下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费。...
下岗工人有什么补偿
答:
下岗工人的补偿标准如下:
1、下岗工人如果符合支付经济补偿要求的,可以获得经济补偿;2、经济补偿按照劳动者在单位的工作年限支付
,在单位工作,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
;3、六个月以上不满一年的,按一年计算;4、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金是用人...
下岗职工补偿
标准
答:
经济补偿金=工作年限x月工资(工作年限超过12年的
,按12年计算)工作年限超过12年的工龄只能算12个月,小于或等于12年的按实际工龄计算但是改制情况下可以跟上级主管部门国资委争取更高的合理补偿,有些公司的员工工作年限超过12年的也可以争取到用实际工龄计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
下岗工人有什么补偿
答:
2. 经济补偿将根据劳动者在单位的工作年限来支付,每满一年支付相当于一个月工资的标准
。3. 对于工作六个月以上但不满一年的下岗工人,按一年计算补偿。4. 对于工作不满六个月的下岗工人,将支付相当于半个月工资的经济补偿。退休条件如下:1. 男性年满六十周岁,女性年满五十五周岁,且参加革命工作...
国有企业破产
下岗职工
如何安置
补偿
标准
答:
法律分析:经济补偿标准为在用人单位工作满一年发给一个月的标准工资
,半年以上不满一年的,按一年计算,半年以下按照半年计算。标准为工资为企业解除劳动合同之前员工本人12个月工资的平均值;如果本人实际工资高于当地政府部门公布的职工月平均工资3倍的,按照职工月平均工资标准的3倍计发,但是最多不能超过...
下岗工人有什么补偿
答:
下岗工人
通常有权获得一定的经济
补偿
。经济补偿是国家和企业对
下岗职工
失去工作岗位的一种经济保障方式。对于下岗职工的经济补偿,一般会包括基本生活费、社会保险费用、住房补贴、医疗补助等。具体补偿标准和方式会根据不同地区、不同行业、不同企业的情况有所不同。例如,在某些地区,下岗工人可以获得一定...
下岗工人有什么补偿
答:
下岗工人有什么补偿
,具体如下:1、有条件的发放生活费;2、达到提前退休年限自行选择退休;3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。下岗职工基本生活费发放规定下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活...
下岗工人有什么补偿
答:
一、下岗工人补助
1.有条件的发放生活费
; 2.达到 提前退休 年限自行选择 退休 ; 3.达到提前或正常 退休年龄 个人勉缴 养老金 。 二、下岗职工基本生活费发放规定 1.下岗职工(男、女) 工龄 达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右...
企业
下岗职工
最新
补偿
答:
1.协商解除劳动合同的
经济补偿金
计算公式经济补偿金=工作年限*月工资(工作年限超过12年的,按照12年计算)2.劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金计算经济补偿金=工作年限*月工资(工作年限超过12年的,按12年计算)建议你们最好跟员工协商解决,如果处理不当的话,用人单位可能要承担赔偿金。...
下岗工人有什么补偿
?
答:
下岗工人如果符合支付经济补偿
要求的,可以获得经济补偿,经济补偿按照劳动者在单位的工作年限支付,在单位工作,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。而且如果下岗前,用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的...
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