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不发工资劳动局会管吗
个体拖欠
工资劳动局管
不了吗?
答:
法律主观:1、劳动局会管
。 2、用人 单位拖欠工资 ,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是 申请劳动仲裁 ; 3、用人单位未与劳动者 签订劳动合同 ,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项 社会保险费 的记录; (2)用人单位向劳动...
辞职后公司
不发工资
,可以去劳动局告吗?
劳动局会
对该公司进行处罚吗?
答:
可以去,
劳动局
有督促用人单位
支付工资
,履行劳动合同约定的;行政处罚或追加支付责任(处罚性支付);对于适应追究刑事责任、行政责任的移交司法机关追究法律责任。法律分析
不给
员工
发工资
属于严重违反劳动法的行为。企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时
支付劳动
合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,...
劳动局能
帮要
工资吗
答:
法律分析:会帮忙
,工资拿不到劳动局是会帮忙的,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的,但投诉前要做好证据材料...
上班老板
不发工资劳动局
怎么处理
答:
如果调解成功,公司需要立即
支付
拖欠
工资
;4、提起劳动仲裁:如果调解无效,职工可以向
劳动局
提起劳动仲裁。在仲裁过程中,职工需要提供相关证据,并由劳动仲裁委员会进行仲裁,出具仲裁裁决书;5、法院强制执行:如果公司
没
有按照仲裁裁决书支付拖欠工资,职工可以向法院申请强制执行。通过法院强制执行措施,如...
私人老板拖欠
工资劳动局管吗
答:
私人老板拖欠
工资劳动局
不管。私人老板拖欠工资,劳动局下设的劳动监察部门可以管理。但欠钱属于债务纠纷的,劳动局是无权干涉的,需要双方协商解决或通过法院起诉的方式解决。可以到当地劳动局申请仲裁,要求
支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除...
老板拖欠
工资不发
.可以到
劳动局
告吗?
答:
在
劳动部门
申请申诉要求其立即支付相关工资,也可以到法院进行申诉。如果对方还是拒绝支付的话,可以要求相关部门对其进行强制支付。法律依据《
工资支付
暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
工厂
不发工资
找
劳动局会
怎么解决
答:
拖欠员工的
工资劳动局
一般先让员工自行的和单位协商一致,单位支付员工工资;如果不行向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资或者申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资;裁决后单位拒
不支付
可申请移送法院,强制执行。一、拖欠工资劳动局一般怎么处理方法? 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。
不给发工资
,
劳动局管吗
答:
劳动局
是行政部门,如果劳动者的合法权益受到侵害的,是可以找劳动局维护自己的合法权益的。有的用人单位可能会拖欠劳动者的劳动报酬,劳动者是需要维护合法权益的。那么,老板
不发工资
找劳动局有用吗?下面,详细介绍具体内容。老板不发工资找劳动局有用 如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有...
老板
不发工资
告上
劳动局
有用吗?
答:
有用的。对于单位拖欠
工资
的,可以到
劳动部门
的保障监察大队投诉,由劳动行政部门责令
支付劳动
者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定,扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律分析用人...
老板
不给工资
怎么办?
劳动局管吗
?
答:
可以一、
不发工资
找
劳动局
有用吗?答案是有用的依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期
支付劳动
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