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不发工资又不让辞职怎么办
公司
不让离职工资不发怎么办
答:
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金
,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资...
辞职
了老板
不让
走
工资不给怎么办
?
答:
法律分析:劳动者可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉
,在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁,老板不允许员工离职和不发工资的做法都是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
想离职公司
不给离职怎么办
,还说
不发工资
视频时间 01:48
离职
手续不给
办不发工资怎么办
答:
离职手续不给办不发工资,劳动者可以通过以下方式维权:
1、向劳动行政部门投诉;2、向调解组织申请调解;3、申请劳动仲裁;4、向法院起诉
。申请仲裁的流程:1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据...
我想
辞职
不干了,但是老板,
不让
走到了
发工资
的时候钱
也不给
。我一说要...
答:
一、劳动者想辞职的,
可提前30日书面(试用期提前3日)告知用人单位,到期后劳动合同即解除
。注意保存已递交书面通知的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。二、劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可
向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉
,或者向...
公司几个月
不给发工资
,
也不给离职
。
怎么办
?
答:
如果你在公司工作了几个月,但未收到工资,并且公司
也不让
你
离职
,你可以考虑以下几个步骤:检查合同和政策:仔细检查你与公司签订的雇佣合同、员工手册或相关政策文件,了解关于
工资支付
和离职程序的规定。确保你理解自己的权益和义务。沟通和询问:与雇主或上级直接进行沟通,表达你的关切和困扰。请清楚地...
老板
不让
员工
辞职
。而且
不发工资怎么
处理好点
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求
支付
剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、
没
有提前30天提出离职,用人单位
也不
存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个...
老板
不让辞职不给
休息不让请假
不发工资
可以去劳动局告吗?部分证据有...
答:
如果自己
辞职
老板
不给工资
可以向劳动局举报吗 可以向劳动局举报 但是如果你没有按法定时限提前提出,单位有权同时主张他们的经济损失 老板
不让
员工穿凉鞋可以去劳动局投诉他吗 不可以。老板要求有道理,一是凉鞋非正装,老板要求员工工作看正装是可以的;二是在一些口作场合,穿凉鞋可能造成伤害,...
您好!请问一下,用人单位
不让辞职
,不让上班
又不
算
工资怎么办
?
答:
1、为了不浪费双方时间,建议协商解决,提出你的要求,向单位谈谈;2、如果你觉得你的要求单位达不到,你觉得无理,直接向劳动局投诉或申请劳动争议仲裁;劳动法有规定, 非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个
工资支付
周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间
支付工资
。超过一个...
老板
不让辞职不发工资怎么办
答:
劳动者
辞职
不需要用人单位
同意
。用人单位
不发工资
是违法的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同...
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