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不发工资是什么意思
拖欠
工资是什么意思
答:
法律分析:拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十九条 用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位,工资必须按月发放;实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,应依照约定按小时、按日或者...
公司发不了
工资
意味着
什么
答:
法律主观:公司发不出工资有以下几种情况:
1、流动资金暂时短缺无法发放工资。 2、有较大项目资金急需,不得已暂停发放工资
。 3、公司故意或人为原因导致暂时不发工资。 4、节假日公司结算人员不上班无法结算。法律客观:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
迟迟
不发工资是什么意思
答:
迟迟不发工资是指雇主未能在约定的时间内向员工支付工资
。这不仅会严重影响员工的经济生活和心理状态,更意味着雇主缺乏诚信和尊重。员工为公司付出了时间和精力,应该得到应有的报酬。如果雇主不能履行支付工资的承诺,那么公司信誉将受到压力,影响公司未来的发展。迟迟不发工资不仅仅是钱的问题,而是会严重...
工资
停
发是什么意思
答:
工资停发的意思就是不给发工资了,只有解除了劳动合同,才能停发工资
。如果用人单位把自己的工资停了、也停了社保缴纳的,一般会被推定为“用人单位通过自己的行为作出了单方解除劳动合同的意思表示”。劳动者据此可以主张用人单位违法解除劳动合同,基于此,请求仲裁委或人民法院裁判让用人单位承担经济赔偿金...
工资不发是什么意思
?
答:
工资不发是指公司或雇主没有按照合同规定时间将员工的工资支付给他们
。这种情况可能会在公司面临经济瓶颈、财务流动性难题或管理问题时发生。无论发生的原因是什么,不发工资给员工是一种违反劳动法律的行为,可能会导致法律纠纷。工资不发会对员工的生活和家庭造成极大的影响。员工可能会面临经济压力,导致...
应聘
不给工资是什么意思
?
答:
应聘
不给工资是
指在一份工作中,雇主不会支付雇员薪水或报酬。通常情况下,这种工作是指实习或志愿者的职位。雇主可以将这种工作作为一种培训机会或是对雇员的测试,以了解他们是否适合该职位。应聘不给工资虽然看似没有收益,但是这种工作也有其好处。它可以帮助雇员积累实践经验,了解自己是否适合该行业,...
什么
叫拖欠员工
工资
答:
“拖欠员工工资”的
意思
是:单位本该在约定(规定)的时间内发给员工工资,但却由于单位的原因而
没
有向员工按期支付。一般情况下,单位给员工
发放工资
都有一定的时间,而超过这个时间,又没有把“为
什么
不按时
发工资
”的原因告诉员工,这就是“拖欠员工工资”的行为。希望我的回答能对你有所帮助。
停
发工资是什么意思
答:
对员工的
工资发放
。
工资是
指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬,而停
发工资
就是停止对员工的工资发放。
不发工资什么
情况?
答:
不发工资可能的情况有以下几种:1. 公司的破产或资金链断裂:如果公司无法为员工提供足够的资金来源,公司可能无法发放员工的工资。2. 个人离职或被裁减:如果员工在离职过程中发现公司存在补偿问题,公司可能会采取
拖欠工资
的方式忽悠员工。3. 公司管理不善:公司领导不善于经营管理,导致公司资金短缺或债务...
工资
停
发是什么意思
答:
工资停发的
意思
,就是停止
发放工资
……
不给
你开工资了。至于为
什么
停
发工资
,就得具体情况具体分析了。如果自己确实有错,那就尽力弥补,争取挽回影响。如果自己没错,那就据理力争,维护自己的权益……
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