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不属于职位权力的是
不属于职位权力的是
答:
不属于该权力的是专长权
。职位权力是指与领导者所处的职位相关,由组织正式授予的权力。专长权是指与领导者的个人因素相关的权力,例如专业知识和技能等。因此不属于职位权力的是专长权。职位权力是指与领导主体的职位相联系的正式职权以及领导主体从其上层和整个组织、群体各方面所取得的支持的程度。
下列
属于
领导者
职位权力的
有()。
答:
【答案】BCD。解析:职位权力是指与领导者职位相关的权力,即领导从上级和整个组织中获得支持的程度。
专长权
是由领导者的特殊技能或者某些专业知识而形成的权力,它来自于被领导者的信任,不属于职位权力。其余三项均属于职位权力。故本题答案选BCD。
非
职位权力
不包括什么
答:
非职位权力不包括行使权
。根据查询相关信息显示非职位权力主要有
专长权
,个人魅力,背景权,感情权等,不包括行使权。
非职位权力是指与组织的职位无关的权力
,非职位权力并不像职位权力那样可以短期获得,它需要在组织中经过较长一段时间的培养才能获取。
非
职务
性
权力
主要表现为
答:
非职位权力是指与组织的职位无关的权力
。非职位权力并不像职位权力那样可以短期获得,它需要在组织中经过较长一段时间的培养才能获取。同样,非职位权力的执行,需要靠权力所有者的威望、魅力、情感或是其价值观来影响他人,来使权力得到执行。二、基本内容 1、
专长权
:知识就是力量,从某种程度上讲,知...
领导的非
职位权力
包括
答:
领导的非职位权力包括专家权、模范权、专长权、感情权和个人魅力
。名词解释:非职位权力是指与组织的职位无关的权力。非职位权力并不像职位权力那样可以短期获得,它需要在组织中经过较长一段时间的培养才能获取。同样,非职位权力的执行,需要靠权力所有者的威望、魅力、情感或是其价值观来影响他人,来使...
下列领导者的基础性
权利
中,哪些
属于职务权力
范畴( )。
答:
D项正确,强制权为领导者的基础性权力中的
职务权力
范畴,这是由法定权派生的权力,即领导者对其下属具有绝对强制其服从的力量。下属认识到,如果不服从上级指示和命令,就会受到惩罚。惩罚包括物质处罚、批评、降职,甚至开除。它来自下级的恐惧感,与领导者担负的工作和职务相关。故正确答案为BCD。
职位权力
有哪些
答:
职位权力
主要包括以下几种:一、决策权 决策权是指管理者在其职责范围内对组织事务具有决定和选择的能力。他们可以根据组织的实际情况和目标制定战略计划、分配资源,并决定如何执行以达到预期目标。这种
权力是
职位赋予管理者的核心权力之一。二、指挥权 指挥权是指管理者在组织和协调下属工作时所拥有的权力...
领导的
职位权力
包括哪些?
答:
5.
专长权力
:这种权力源于下级对领导者专业能力的认可和尊重。惩罚权、奖励权、合法权属于基于职位的权力,而模范权、专长权属于个人权力。这些不同的权力对下级产生的影响效果和满意度是不同的。惩罚权虽然能促使下属因恐惧而顺从,但这种顺从可能是表面和暂时的,内心可能并未真正接受。奖励权通过奖励来...
不属于
行政领导
权力的
来源
的是
答:
5、归属权:基于领导者的人格、才能、品德、态度,使部属产生认同感。行政领导
权力的
构成:1、权力性影响力 权力性影响力也叫强制性影响力,是从合法的权力中产生的,因此,具有强制性和威胁性。它使人在心理上有一种不得不服从,不能抗拒的感觉。权力性影响力包括:
职位
因素、资历因素、传统观念因素...
管理者个人
权力
有哪些
答:
(一)职位权
职位权是
指由组织或上级领导赋予管理者其职位的工作职责所对应的
权利
。这些权利包括对下属的任务分配、工作安排和指挥等。职位权与管理者所担任的职位紧密相关,一旦管理者不再担任该职位,其职位权将随之改变或取消。因此,管理者应谨慎使用这一权利,在领导和管理团队时,应避免频繁展示这...
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