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不满一年的员工病假能请多久
劳动法规定
不满一年的员工病假能请多久
?
答:
因病需要请假治疗的,不受时间限制。只要符合病假条件,劳动者均可以申请休假
。劳动法规定病假:患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;5年以上的为6个月。法律分析患病或...
病假可以请多久
劳动法病假天数规定
答:
一、病假可以请多久劳动法病假天数规定病假可以请三个月至二十四个月
,劳动法病假天数规定根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:1.实际工作年限十年以下的,在本单位工作年...
员工一年可以请多少天病假
?
答:
员工一年可以请病假的天数根据工作年限的不同,
最短为三个月,最长时间为24个月
。对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,企业和劳动主管部门批准,可以适当延长假期。 一、员工一年可以请多少天病假?企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际...
病假可以请多久
?劳动法病假天数规定
答:
病假可以请多久
取决于两个因素,一个是
员工
参加工作的年限,也就是总工龄;另一个是员工在当前公司工作的年限,也就是当前单位工龄。依据《
企业职工
患病或非因工负伤医疗期规定》规定,病假的期限在3个月
到
24个月之间,根据工龄划分档次。一、总工龄10年以下的:在当前单位工龄5年以下,医疗期为3个月...
国家规定
员工一年
有
多少天病假
视频时间 01:04
员工病假一年可以请
几次?
答:
劳动法没有规定
职工一年可以请多少天
病假,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条(一)项规定,
职工病假
时间超过规定的医疗期
不
能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。用人单位据此解除合同,还需要支付...
劳动法有无规定工作未
满一年的员工
可请
病假
天数的上限?
答:
劳动法没有规定
职工一年可以请多少天病假
,职工可以请病假的时间由病情确定。根据《中华人民共和国劳动法》:第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点
不
能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十条 用人单位在...
劳动合同法规定
病假多久
算长病假
答:
请病假的时间如果超过了6个月的话就算是长病假了,但是,也不是所有
的员工
在一开始就能向公司请长达6个月的病假。病假是根据员工在本单位的实际工作年限来确定的,连续工作时间有5年以上的话,病假的时间是6个月,病假的最长时间是24个月。 一、劳动合同法规定
病假多久
算长病假?1、超过六个月的...
劳动法规定
不满一年的员工病假能请多久
?
答:
这个
没
有所谓的上线的,关键要看请假的原因是什么,关键要搞清楚得的是什么病,这个都弄不清楚,根本就没办法说。而且一般是根据相关第三方医疗机构对病情做出判断然后确定所谓的时间上线,有些病是给三个月的治疗时间,还不能正常上班的,可以进行调岗,再不行可以解聘;但有些病就不是这样规定的,...
劳动法有无规定工作未
满一年的员工
可请
病假
天数的上限?
答:
《劳动法》对
病假
的上限是“医疗期”。劳动者可以“天天请病假不上班”,劳动者履行请假手续
没
有过错。但是,公司天天做出确认劳动者“天天请病假不上班”是否落实就存在管理漏洞,公司应该反思。
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