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严厉的领导对员工有啥好处
领导严厉
好还是温和好?
答:
一、在工作中,
严厉的领导
,能够让员工更加信服。大部分的领导在工作中都是非常严厉的,因为比较严厉,才能带好整个团队,员工们才能更加努力工作,在工作上丝毫不会懈怠,这样工作效率才能提升,才能用公司做出的业绩来,
对员工
本人和公司发展都是非常
有好处
的。二、太温和的领导,虽然和同事关系融洽,但是...
领导对
下属严格
的好处
答:
所谓没有规矩不成方圆。
领导对
下属越严格。才能够给他们养成一个良好的习惯。这对公司是有益的。越
严厉的领导
。培养出的下属越出色。能为领导排忧解难。如果不严格的话,就成了一盘散沙。没有凝聚力。所以说领导对下属严格的
好处
是很大的。
严厉的领导对员工
好吗
答:
再次,领的严厉,会营造一个良好的工作氛围,好的环境会促进
员工
的工作积极性,进而创造更好的业绩。
严厉的领导
,可以教会员工做事一丝不苟,成功没有捷径,只有努力去做,才会品尝到胜利的果实。因此跟着一个严厉的领导,可以使人成长成为领导最为得力的助手,也会学到很多新的东西。所以跟着一个严厉的...
为什么
领导
越
严厉
,下属越听话?
答:
人们也是会佩服气场强大
的领导
,他们尊重强势的领导,成熟的员工一定认为
领导严厉
更有利于自己前途的顺畅,公司收益上来,员工的工资也会上去,所以,二者有直接的联系。
老板严厉
,
对员工
也是福气。
过于
严厉的领导
,
对于
工作效率的提升是好是坏?为什么呢?
答:
过于
严厉的领导
,
对于
工作效率的提升没
有好处
,因为这样会打击
员工
的工作积极性,进而降低影响员工的工作效率。
跟着一个
严厉的领导
,是不是会成长得更快?
答:
领导常常告诉我你现在不是学生了,不会再有人惯着你了,在职场上,如果你做不好事情你就会被开除。我跟了这个领导一年,真的学到了很多的东西,后来换了一个公司,刚进去的时候大家都夸我做事情效率非常的高,也比较有时间的观念,说在我这样的年纪里还是非常的难得的。所以跟着一个
严厉的领导
会让...
公司
的老板严厉
训斥
员工
,到底能不能真正激励员工努力工作呢
答:
任何强大的公司都会有最残忍的一面,
领导
会用最残忍的竞争方式来激励
员工
的最大潜能。你要有发展必须有准备承受领导的批评和教诲,要换位思考,有团队精神,珍惜公司这个工作大平台。你在工作中不要只看到对你
严厉的
一面,要看到领导爱下属的另一面,领导为他的整个团队,要求下属加班加点地完成最高考核...
公司
的老板严厉
训斥
员工
,到底能不能真正激励员工努力工作呢?
答:
学校有学校的校规,家里有家规,相同的公司中也会有公司的规章制度。
对于员工
来说,适当的批评可以激励员工,使其更有上进心,但是如果说不分缘由的训斥,只会让员工们慢慢的开始怀疑自己,从而变得没有自信心,工作上也会出现错误纰漏。适当的训斥对于公司的发展绝对是有优势的,但是有的职员并不适合...
如何理解
领导对员工
的要求
严厉
?
答:
第一,严是爱松是害,
领导对
你严格,说明你身上有优点,但是没有达到他心里的目的,他想要一种极其
严厉的
方式来逼迫你去不断的学习进步,达到他的预期效果。第二,态度可以决定你的未来,领导对你严厉,说明你的未来可期,证明你是个好苗子,所以,想要培养你,但是,不能对你太过于慈爱,只能通过...
你是怎么看待
严厉
但是会为
员工
争取福利
的领导
的?
答:
我是很喜欢外表
严厉
,但是会为
员工
努力争取福利
的领导
,我觉得他们都是刀子嘴豆腐心,内心是为员工真正着想的好老板,外表严厉也是为了让他们更加的提升自己的能力,让他们可以早日独当一面。
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