11问答网
所有问题
当前搜索:
严格的领导才是好领导
一个好的团队
领导者
应该具备哪些素质
答:
成功
领导者
素质之一:懂得做人。 比较完美的企业
领导人
知道,品德高尚是成功之本。会做人,别人喜欢你,愿意和你合作,才容易成事。怎么让别人喜欢你呢?好的企业领导者都习惯于能真诚地欣赏他人的优点,对人诚实、正直、公正、宽容和富有亲和力,对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。在人际交往中,奉行“己所不欲,...
领导者
应具备的基本素质有哪些
答:
你现在搞清楚状况了吗?就道德品质而言,马英九是好人,齐桓公不是。就领导素质而言,齐桓公
是好领导
,马英九不是。读者中有许多已经是领导,有许多现在还不是领导,但将来会做领导。你们大概都听说过,做领导首要是用人。那么,怎样才算会用人呢?用人的第一步在于发现人才。任何组织都不会缺乏人才,...
你认为的好老板应该具备什么品质?
答:
在我看来,好的老板有三点特质。真正的好老板,都有这三种特质01有能力让大家吃到肉俗话说得好,兵熊熊一个,将熊熊一窝。一个熊包将领,是无法带领手下人打胜仗的,也是没办法带出有能力的士兵的。而老板就是一个团队的将领,是领头羊,如果他是一个草包,能力不行的话,那么最后会有两种必然的...
如何成为优秀的管理者
答:
2、树立威信 作为一名管理者,要树立自己的威信,要有魄力和气场,
才能领导好
下属员工。优柔寡断犹豫不决不能胜任管理者的职责,作为优秀管理者,要勇于决断、临危不惧,有战胜一切艰难险阻的魄力。3、懂得授权 不懂授权
的领导
不是一位
好领导
,要放手让下属有一定的权限,才能让他们对工作更有积极性,...
你遇到过的好老板是怎样的?
答:
此时,无助的职场人最希望的就是来自上司的引导和帮助。而这也是最容易被领导者忽视的一项责任。当谈及什么样的老板最值得追随时,大多数人的答案是:在关键时刻能保护下属并为他们争取应得的利益。一个对自己的团队充满责任感
的领导人
,才能够最终赢得团队的信任与爱戴。对我来说,我遇到的
好
老板是...
工作中,拥有一个好
的领导
,会是一种怎样的体验?
答:
第二,领导之所以能坐上领导这个位置,并且坐稳这个位置,必定情商与智商同时在线,跟着
好领导
,我们不仅能学会如何处理工作,更能学到一些处理人情世故的技巧。所以,好
的领导
不仅仅带给你的是技术方面的好长,在职场人情世故处理方面,好的领导也会是我们的一个榜样。第三,好的领导,能端正我们的态度...
做好一个企业,作为
领导
,应该具备的能力有哪些?
答:
领导者
要加强自身的思想作风建设,以身示范,这样才有说服力、教育力,
才能更好
地对下属施加影响、成为下属的学习榜样,才能引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观, 2.用一流人才成就一流事业 事业的发展需要人才,事业成功的关键在于人才。领导者要树立科学的用人观念,坚持正确的用人导向。领导者要注重事业至上、德...
管理者的最高境界是什么?
视频时间 00:38
为什么大
领导
大多都很和善?
答:
大
领导
大多都很和善有以下原因:1、懂得组织原则。作为一个大领导,深耕职场多年,对组织原则可谓驾轻就熟。站在他们的位置上,只需要管理好直属中层干部就是了。具体的业务工作或者是基层的问题,那是中层领导的职责范围,聪明的大领导绝对不会越级指挥。所以,即使见到一些基层的问题,他们也不会当面对...
假如你来当领导,你
是好领导
or坏领导
答:
假如你来当领导,你
是好领导
or坏领导 直属领导离职,我接手团队的管理; 然后发现和别的团队配合时,别人都不想带我玩,这时候才发现以前
的领导
做了很多我看不到的工作... 领导的责任 在职场中,每个人都有自己的职责和角色。其中,领导的责任是管理团队,利用资源达成公司的目标。领导在工作中努力付出,进行了很多看...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜