11问答网
所有问题
当前搜索:
个人不签劳务合同怎么办
私人老板
没签合同
的
劳务
纠纷
怎么解决
答:
法律分析:
1、协商解决
,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式;2、调解,合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,当事人还可以要求仲裁机构、法庭等进行调解;3、仲裁,合同当事入协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁...
劳务
派遣员工
不签合同怎么办
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条
被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同
。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
农民工
没
有
签劳务合同怎么办
答:
1、与用人单位进行协商:有工会的单位
,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 2、
采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报
。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳...
退休返聘
不签劳务协议怎么办
答:
法律分析:退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,
只能通过民事诉讼维权
。(一)单位聘用退休人员的基本法律意见劳动关系。一、基本意见1.退休人员已依法退出劳动领域并享受社会保险待遇,不具备劳动法律法规所规定的劳动者主体资格,退休人员被用人单位聘用后,双方建立的关系...
老板
不签劳务合同怎么办
?
视频时间 00:33
农民工干活
没
有这个
劳务合同怎么办
答:
一、农民工在工地上班没有
劳务合同怎么办
不签定劳动合同
是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求...
没签劳务合同怎么
辞职和索赔
答:
1、《新劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
应当向劳动者每月支付二倍的工资
。2、如因单位原因将你辞退,还可以要求单位支付9个月的经济补偿金;3、最好让单位出示书面的证明材料,证明你具体离职的原因,如果是说你不能胜任此工作,让单位...
员工不愿
签订劳务
派遣
合同
,单位要辞退
怎么办
答:
员工和单位出现
劳动
纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。但是员工需要和单位存在劳动关系的情况下才可以申请仲裁。如果是新员工的话,那么可以不做了,要求结清工资。如果是老员工可以直接申请仲裁。
劳务
派遣工
没
有
签合同怎么
赔偿
答:
劳务派遣岗位一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位,不得派遣重要、关键岗位.根据以上的 劳务派遣合同 的效力,确定你的处理方法:以上,若任何一项不符合相应规定,则你与劳务派遣公司的 劳动合同无效 ,当然可以直接与用人单位
签订劳动合同
。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位...
我是农民工我和用人单位
没签订劳务合同
,用人单位不给我工资。我该
怎么
...
答:
没
有
签订劳动合同
,同样受到劳动法的保护,不给工资可以按照下述方法讨薪。刑法修正案(八)规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成恶意欠薪罪,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
怎么证明是劳务关系不是劳动关系
签的劳务合同出了工伤咋办
为什么不能随便签劳务合同
什么情况下签劳务合同不违法
签了劳务合同被辞退怎么办
什么人可以签劳务协议
不签合同老板不怕你告
劳务关系和雇佣关系
劳务合同被辞退有赔偿吗