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个人申请劳动仲裁
怎样
申请劳动仲裁
流程
答:
1. 提交劳动仲裁申请书及相关证据。2. 仲裁委员会应在收到申请书之日起5日内决定是否受理
。若受理,应在5日内将申请书副本送达被申请人并组成仲裁庭;若不受理,需说明理由,申请人可以向人民法院提起诉讼。3. 被申请人收到申请书副本后,应在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。若被申请人未提...
个人
如何打
劳动仲裁
官司
答:
1、要想提起劳动仲裁,必须明确你和单位之间存在劳动关系。这个关系的确定可以通过签署劳动合同来进行
。如果没有劳动合同,但是可以证明事实上的劳动关系,也可以。因此,你要注意留存跟单位之间往来的工资转账凭证、工作证或派工单等文件。只有你和单位之间存在劳动关系,才能将纠纷提交劳动仲裁机构处理。2、...
劳动仲裁
网上
申请
流程
答:
1. 登录劳动仲裁网站:首先
,申请人需要登录所在地劳动仲裁网站。不同地区的劳动仲裁网站可能会有所不同,因此需要根据具体情况选择相应的网站。2. 注册个人账号:如果是首次使用该网站,申请人需要注册个人账号。通常需要提供个人身份信息、联系方式等基本信息,并设置登录密码。3. 填写申请表格:登录账号后...
个人仲裁
需要什么资料
答:
个人申请仲裁材料是:1、书面仲裁申请书;2、有效居民身份证以及复印件
;3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,即劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料;4、被申请人工商注册登记信息。个人可以去劳动仲裁。劳动者是法定的劳动仲裁当事人,主体适格,《中华人民共和...
申请劳动仲裁
怎么申请
答:
申请劳动仲裁的方法如下:
1、当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请
;2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;3、仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人,决定不予受理的,应当说明理由;4、仲裁庭应当于开庭的五日前,将...
劳动仲裁
可以自己
申请
吗
答:
法律主观:当事人申请是
劳动
争议 仲裁委员会 处理 劳动争议案件 的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无该案件的管辖权。 根据《 劳动争议调解 仲裁法》的有规定:“ 劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被...
申请劳动仲裁
流程怎么走
答:
2、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会,
申请劳动仲裁
:(1)
仲裁申请
书2份、申请人身份证复印件1份;(2)相关证据复印件和证据清单2份;(3)用人单位的工商登记信息。3、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;4、之后开庭审理,并且对你们双方...
怎么
申请劳动仲裁
答:
可以口头申请,由
劳动
争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者
申请仲裁
、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
一
个人
可以
申请劳动仲裁
吗
答:
法律分析:
个人可以去劳动仲裁
。劳动者是法定的劳动仲裁当事人,主体适格,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》明确规定保护劳动者的合法权益。个人在仲裁时效期间内就能够去申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,...
个人
怎么
申请劳动仲裁
?
答:
如何
申请劳动仲裁
: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁,立案时需携带:
仲裁申请
书 2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给...
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