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个人雇佣关系拖欠工资2万元
个人雇佣关系拖欠工资
怎么办
答:
1. 若您遭遇
个人雇佣关系
中的
工资拖欠
问题,首先可以向劳动监察部门提出投诉。如果双方无法达成一致或和解,您可以通过拨打当地劳动监察大队的电话进行举报,监察部门将依法进行调查并强制雇主支付所
欠工资
。
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. 如果您在尝试协商和调解后仍无法解决问题,可以向人民法院申请支付令。法院将审查并发出支付令,要...
个人雇佣关系拖欠工资
怎么办
答:
劳务
拖欠工资
不发可以向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的解除劳动
关系
,还可以要求支付经济补偿金。【法律分析】由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当...
个人雇佣关系拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:
个人雇佣关系
建立后,雇主不按约定支付报酬给雇员的,雇员可以向人民法院提起诉讼,主张
劳动报酬
。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。第一百一十九条 起诉必须符合下列...
个人雇佣关系拖欠工资
怎么办
答:
个人雇佣关系拖欠工资
处理如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行...
个人雇佣关系拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:存在
雇佣关系
的雇主不支付劳动者
工资
的,劳动者应先由其协商处理,达成协议的按照协议履行。达成协议后雇主不履行的,劳动者可以持该协议向人民法院申请支付令。如协商不成的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
雇佣关系拖欠工资
怎么处理?
答:
个人雇佣关系
建立后,雇主不按约定支付报酬给雇员的,雇员可以向人民法院提起诉讼,主张劳动报酬。无故
拖欠工资
是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。二、劳动关系和雇佣关系的区别是什么?1、主体范围不同 劳动关系主体一方只能...
雇佣关系拖欠工资
怎么处理
答:
法律分析:
个人雇佣关系
建立后,雇主不按约定支付报酬给雇员的,雇员可以向人民法院提起诉讼,主张
劳动报酬
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低
工资
保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
个人雇佣关系拖欠工资
怎么办
答:
个人雇佣关系拖欠工资
属于劳务欠款,不在劳动行政部门的管辖范围,建议直接向法院提起民事诉讼,要注意诉讼时效,尽早起诉,操作可以如下:1、起诉应当向人民法院递交起诉状;2、起诉状应当记明下列事项:当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所等。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解...
雇佣关系
不给
工资
怎么办
答:
法律分析:劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被
拖欠
的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则...
个人雇佣关系
,恶意欠薪
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动
关系
,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给
个人
工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。...
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