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个人雇佣索要工资能否起诉
个人雇佣
关系拖欠
工资
怎么办
答:
法律分析:个人雇佣关系建立后,雇主不按约定支付报酬给雇员的,
雇员可以向人民法院提起诉讼
,主张劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。第一百一十九条 起诉必须符合下列...
个人雇佣
拖欠
工资
的怎么办
答:
个人雇佣拖欠工资的,
可以通过以下方法讨要:与雇主协商;向当事人申请调解;有仲裁协议的向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院起诉
;构成犯罪的向公安机关举报;其他。《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。第四条当事人采用仲裁方式解...
私人雇佣
拖欠
工资
怎么办
答:
法律分析:私人欠工钱属于劳务欠款,不在劳动行政部门的管辖范围,
建议直接向法院提起民事诉讼
,要注意诉讼时效,尽早起诉。1、起诉应当向人民法院递交起诉状。2、起诉状应当记明下列事项:当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行...
个人雇佣
关系拖欠
工资
怎么办
答:
法律分析:存在雇佣关系的雇主不支付劳动者工资的,劳动者应先由其协商处理,达成协议的按照协议履行
。达成协议后雇主不履行的,劳动者可以持该协议向人民法院申请支付令。如协商不成的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
私人雇佣
不给
工资
怎么办
答:
法律分析:个人雇佣关系建立后,雇主不按约定支付报酬给雇员的,
雇员可以向人民法院提起诉讼
,主张劳动报酬。雇佣关系的主体双方具有平等性,没有隶属性。雇佣关系主体之间产生劳动纠纷,则适用民事争议处理程序,当事人可以采用仲裁或者诉讼的解决方式。当事人可根据仲裁协议或仲裁条款向仲裁机构申请仲裁,也可...
个人雇佣
关系拖欠
工资
怎么办
答:
个人雇佣
关系拖欠
工资
属于劳务欠款,不在劳动行政部门的管辖范围,建议直接向法院提起民事
诉讼
,要注意诉讼时效,尽早
起诉
,操作
可以
如下:1、起诉应当向人民法院递交起诉状;2、起诉状应当记明下列事项:当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所等。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解...
个人雇佣
关系拖欠
工资
怎么办
答:
由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
工资
报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;2、
可以
依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,如果是给
个人
工作,不算劳动关系,可以直接去法院
起诉
该个人老板,要求支付劳动报酬;3、到当地劳动行政部门申请劳动...
雇佣
关系拖欠
工资
怎么处理?
答:
个人雇佣
关系建立后,雇主不按约定支付报酬给雇员的,
雇员可以
向人民法院
提起诉讼
,主张劳动报酬。无故拖欠
工资
是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。二、劳动关系和雇佣关系的区别是什么?1、主体范围不同 劳动关系主体一方只能...
个人雇佣
关系拖欠
工资
怎么办
答:
2. 如果您在尝试协商和调解后仍无法解决问题,
可以
向人民法院申请支付令。法院将审查并发出支付令,要求
雇主
支付应得的
工资
。3. 如果您为
个人
工作且未建立劳动关系,可以直接向法院
提起诉讼
,要求雇主支付劳动报酬。4. 您还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。即使没有签订劳动合同,您也有权要求支付未签订...
小包工头恶意拖欠
工资可以起诉
吗?
答:
包工头拖欠工人
工资
的,能向法院
起诉
。承包工程的包工头
个人
因不是《劳动合同法》所规定的合法用人单位,与其所使用的工人间,应该 属于劳务
雇佣
关系而不是劳动合同关系,所以,如果包工头拖欠工人 工资的,工人
可以
直接向 法院起诉,要求包工头支付拖欠的工资。在法院判决或调解生效后,如果包工头仍不...
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