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个体老板拖欠工资怎么办
个体
工商户
拖欠
员工
工资怎么办
答:
法律分析:个体户老板拖欠工资不给的,
双方可以自行协商处理,协商不成的,可以向劳动行政部门投诉或者直接申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最...
给
个体
户打工
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:
1、向投诉当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、给个体...
个体
商户不发员工
工资怎么办
答:
法律分析:如果个体户有营业执照,形成的是劳动关系,
可以通过向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决
。如果个体户没有营业执照,形成的是雇佣关系,只能搜集给老板打工的证据或证明,通过向人民法院提起诉讼的方式予以解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
个体老板
故意
拖欠工资
如何处理
答:
法律分析:可通过以下几种方式解决:
1、与个体老板协商工资支付事项,以达到拿到工资的目的;2、到劳动局举报个体老板,通过劳动局来讨薪
;3、
申请劳动仲裁
,通过仲裁的方式来讨薪;4、
向人民法院起诉追薪
。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法...
个体老板拖欠
员工
工资怎么办
答:
法律分析:个体户老板拖欠工资不给的,双方可以自行协商处理,协商不成的,
可以向劳动行政部门投诉或者直接申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、...
个体
工商户
欠工资怎么办
答:
1、你可以
申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、 经济补偿金 、 未签劳动合同 双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算, 劳动仲裁时效 为一年! 2、劳动争议,前提是有 证明劳动关系 的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有...
个体
户
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:个体拖欠工资应当按照当事人的约定承担违约责任。被拖欠方可以请求对方支付工资并承担违约责任,被拖欠方因此造成的损失 法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,
应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
。第五百...
个体
工商户
拖欠工资
没有劳动合同
怎么办
答:
法律分析:首先,先去找公司领导进行协商,索要
拖欠
的
工资
。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司
老板
或财务打一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。...
个体
工商户
拖欠工资
最怕什么
答:
法律分析:1、最有效的是直接到当地劳动行政部门
申请劳动仲裁
(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。2、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。3、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动...
个体老板拖欠工资怎么
讨要
答:
法律分析:
个体
户
老板
无合同拖欠薪水的,员工可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求个体户老板补发薪水,并支付补偿,没签劳动合同是违法行为,员工可以主张双倍工资赔偿。投诉的时候要准备好对方
拖欠工资
和没有签订合同的证据。法律依据:《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向...
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