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个体商户不发员工工资怎么办
个体工商户
拖欠
员工工资怎么办
答:
法律分析:个体户老板拖欠工资不给的,
双方可以自行协商处理,协商不成的,可以向劳动行政部门投诉或者直接申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最...
个体户不发工资怎么办
答:
法律分析:如果个体户有营业执照,形成的是劳动关系,
可以通过向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决
。如果个体户没有营业执照,形成的是雇佣关系,只能搜集给老板打工的证据或证明,通过向人民法院提起诉讼的方式予以解决。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的...
个体
老板拖欠
员工工资怎么办
答:
法律分析:个体户老板拖欠工资不给的,
双方可以自行协商处理,协商不成的,可以向劳动行政部门投诉或者直接申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、...
给
个体户
打工拖欠
工资怎么办
答:
2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、给个体户老板打工也算劳动关系,收集好为个体户老板工作的证据,然后直接
去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬
。4、如果没有欠条也没...
个体户
老板欠
员工工资
不给
怎么办
答:
个体户
老板欠
员工工资
不给的处理方法如下:1、与个体户老板沟通:员工可以与个体户老板进行沟通,了解个体户的情况和工资支付情况,并提出自己的要求和诉求。2、提交申诉:员工可以向所在地的劳动争议仲裁委员会或劳动监察部门等相关部门提交申诉,让相关部门了解到自己的情况和要求,并尽快解决问题。3、寻求...
个体工商户
欠
工资怎么办
答:
1、你可以 申请劳动仲裁 ,要求该用人单位支付你拖欠的
工资
、押金、 经济补偿金 、 未签劳动合同 双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算, 劳动仲裁时效 为一年! 2、劳动争议,前提是有 证明劳动关系 的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有...
个体工商户
拖欠
工资
最怕什么
答:
2、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。3、按上述途径索取
工资
的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低...
个体工商户
拖欠
员工工资
后还在招人
怎么办
答:
1、劳动者可以向劳动行政部门投诉。2、当事人可以自行协商解决,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商。
个体户
拖欠
员工工资怎么
处理
答:
个体户
拖欠
员工工资
的处理方式具体如下:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据;2、以未按时足额发放工资为由,向劳动争议...
个体户
老板欠
员工工资
不给
怎么办
答:
如果
个体户
有营业执照,形成的是劳动关系,可以通过向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。如果个体户没有营业执照,形成的是雇佣关系,只能搜集给老板打工的证据或证明,通过向人民法院提起诉讼的方式予以解决。私人老板拖欠
工资
,劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有...
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