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中国人寿保证金
国寿
除名后走流程多久退
保证金
答:
国寿
除名后走流程一个月左右退
保证金
。
中国人寿
500的保证金一般会辞职后一个月左右退款。提交完辞职信后进行工作之间的交接,将属于公司的东西交给主管部门。人事部门同意后就算正式辞职完成,等待一个月左右500元的押金便可退回。
中国人寿
入职怎么要交500元
保证金
呢?
答:
要交,保险公司是代理人经营机制。在得到保险公司销售资格同时,您将持证有权收取保费甚至现金,对保险公司承担责任乃至保险公司也面临一定个人道德风险。交押金约束大部分人一旦离职尽快交回相关证件避免不必要的额外风险。实际工作中,保险代理人通常都要交单证抵押金的,各保险公司的金额不定,一般是在300...
中国人寿保证金
多久退
答:
中国人寿保证金
多久退可以咨询就职的网点,一般会告诉具体的退还时间,不过在离职时要保留相关的证据,可以进行拍照,避免后续退保证金时产生纠纷。通常正常离职可以很快拿到保证金。中国人寿一般是中国人寿保险(集团)公司的简称,总部位于北京,属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,2...
中国人寿
500的
保证金
多久退
答:
通常是提交两周内退。
中国人寿
500的
保证金
一般是指保险业务员入职的时候缴纳的,因此通常可以在离职的时候退还,需要提供身份证复印件、代理从业资格、银行卡复印件给保险公司,保险公司就会直接退还保证金了,具体以中国人寿保险公司规定为准。中国人寿是中央金融企业,为国有特大型金融保险企业公司,属于国家...
中国人寿
入职怎么要交500元
保证金
呢?
答:
所以
中国人寿
保险公司入职要交500元
保证金
是不合法的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还...
中国人寿
员工交的
保证金
,一般什么时候退?
答:
中国人寿
员工交的
保证金
,一般一个月内会退;退保证金流程:一、前往中国人寿柜台领取离职申请表,找部门主管或部门经理签字。二、携带身份证复印件、押金单、银行卡复印件、部门主管或部门经理签字文件,前往中国人寿柜台办理退押金手续。如果没有押金单,则中国人寿不会退还保证金。三、等待工号注销。如...
中国人寿
入职交500元
保证金
,可以退还吗
答:
如果要法律方面说的话,是不合法的,企业不能以任何形式向求职者要求任何入职前的押金、
保证金
、定金等等。
中国人寿
因为他独特的企业经营模式(因为其业务拓展方式和传销十分相像,但是他又是央企),所以500块钱的保证金是为了怕保险推销员的大量流失,企业人员流动率太大而设置的,也有一部分原因是为了激励...
中国人寿
保险入职要交500
保证金
是骗人吗?
答:
这个会给你一张单据,在你离职时是可以退的。收的押金主要是因为你从事的代理工作,中间难免会涉及到一些保险有价单证,公司为了自身的风险和管理,就要求代理人缴纳一定的单证抵押金,是出于约束代理人的目的。
中国人寿
是国有企业也是最大的寿险企业,你如果离职是可以退给你的。不用担心。
中国人寿
保险公司入职为什么交500元
保证金
,这合理吗, 这是不是潜规则...
答:
人寿
保险公司入职要交500元的
保证金
,可能是他公司的规定了,因为每个公司的规定都是不一样的,他这个钱到时候会退还你的 ,
中国人寿
保险,售后工作,刚刚入职时要交500元的押金么?
答:
入职要交500
保证金
是骗人的,不合法。根据《劳动合同法》。第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关...
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