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中国建设银行社会招聘笔试考什么
建设银行招聘考试考什么
内容
答:
1、EPI:包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分
。在试卷中主要以单选题的形式出现,数字计算和推理题较多,比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。EPI部分的考试题一直都是银行考试的重点难点,费时费力,还建议大家提前准备多多积累经验加快做题速度。2、
综合知识
:包括经济、金...
中国建设银行招聘考试
,笔试内容一般
考什么
?
答:
银行招聘招聘考试一般会涉及行测,英语,综合知识(经济学、财会、货币银行学)
,还会涉及银行的相关知识以及近期实事政治。同学可以参考去年建设银行笔试内容:第一部分:大综合(时间2小时40分钟)
1.专业知识
:单选40题(0.5分);多选30个(1分);2.英语:三篇阅读共15题 3.行测:60题(0.5分)数量...
建设银行招聘考试
内容都有
什么
答:
综合知识:综合知识部分考经济、金融、会计、管理等学科
,考查的学科知识比较杂,其中金融、经济、会计、银行特色知识的题量比较大。这部分记忆的知识点比较多,且比较难记,要想在此部分获得高分,考生需要提前复习,建立完善的记忆体系。
英语
:英语考阅读理解,并且只考阅读理解,阅读理解考查3篇,单篇平均...
建设银行招聘笔试
内容分析
答:
一、
行政职业能力测试类
建设银行招聘笔试
行测
考试题型主要以选择题形式出现。
主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分
。二、英语类 建设银行招聘笔试英语部分:一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘...
请问
中国建设银行招聘考试
要考那方面的知识?
答:
建设银行招聘考试内容:公共基础知识和行政能力测试、会计、西经、法律方面、建行相关常识 、英语阅读
,全是选择题 。第一部分:
快速识别判断 题目
很简单,快速判断识别题目,
主要考"眼力"和反应速度
,速度不够的话根本做不完。时间只有3分钟。具体试题就是那种识别不同的,字母和数字组合在一起,选出里面...
建设银行招聘笔试
内容
答:
建设银行招聘考试
英语
部分:一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。三、
综合知识
类 建设银行招聘考试综合部分主要会涉及以下几个方面,(如图)包括:
经济学
、...
建设银行招聘考试
要
考哪些
内容?
答:
银行从业资格
考试
需要
考哪些内容银行
从业资格考试需要考公共基础科目《银行业法律法规与综合能力》和专业科目《银行业专业实务》两门科目。其中,《银行业专业实务》科目下设《个人理财》、《公司信贷》、《个人贷款》、《风险管理》、《银行管理》5个专业类别,考生可以任意选考一门科目。银行从业资格考试...
中国建设银行
人才
招聘笔试
题有
什么
答:
中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。建行笔试的通过率一般。从历年建设银行校园招聘笔试题型题量来看,考情基本稳定,主要考
EPI、综合知识、英语
附加题、职场
性格测试
4部分。以上是“中国建设银行人才招聘笔试题有什么”的全部解答。
建设银行社会招聘考什么
答:
根据调查了解,建设银行招聘考试内容:公共基础知识和西经、行政能力测试、法律方面、会计、建行相关常识 、
英语
阅读,全是选择题。与其他类型的考试(如考研考编)相比来说,是没有考试大纲的,且具体考情较为复杂,需要考生认真复习。通过分析,
EPI
要与
行测
相似,在银行公司中的题量占比一般在30%~65%...
建设银行招聘
综合
考试
考点是
什么
答:
一般来说,银行招聘综合考试主要分为:经济,金融,会计,管理这四大类。考察范围有
经济学
、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等方面。经济部分:主要考察微观和宏观经济学,供求定理,需求价格弹性,市场理论等方面的内容,各大银行的经济部分的题量总体偏少,...
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