建设银行招聘笔试内容分析
建设银行招聘考试的内容和题型大同小异，每年建设银行校园招聘的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。接下来环球青藤小编就来说一说建设银行招聘笔试内容。
建设银行招聘笔试内容分析：
一、行政职业能力测试类
建设银行招聘笔试行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、英语类
建设银行招聘笔试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
建设银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;
三、综合知识类
建设银行招聘笔试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
四、性格测试
建设银行招聘笔试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
以上内容就是建设银行招聘考试的全部板块，希望大家都能找到满意的工作，祝愿大家都能顺利通过银行招聘考试。更多关于银行招聘考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会及时更新。
一、EPI考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。复习要点：熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。
二、综合知识考题题型：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
三、英语考题题型：各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大。答题要点：以高频词汇和语法为主，选择一个适合自己的高效学习方法，才会在短时内有质的变化。
四、性格测试考题题型：一般不计入笔试总分，但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作。答题要点：在安静的环境下放松心情，真实答题，切忌过火，以免让面试官认为你是不诚笃的人。
在备考建设银行招聘笔试的时间安排上，小观建议可以分为这样三个阶段：
1、第一阶段：银行考试基础学习阶段。建议可以买些银行备考书籍或网课，进行系统性的复习；
2、第二阶段：重难点突破阶段。根据自身实际情况，找到自己备考的薄弱环节，进行有针对性的复习，结合着题目加强理解和记忆；
3、第三阶段：考前冲刺阶段。进行整套试卷的模考体验，把握好做题时间，同时利用相应的做题技巧，提高做题的正确率！本回答被网友采纳