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中海油合同工和劳务派遣
...
中海油
编制分为新劳动
合同
,社聘制
和劳务派遣
,能否帮我解释下含义...
答:
另外
劳务派遣
,就是
中海油
不跟你签订劳动
合同
,由第三方公司跟你签订,实际上中海油只是用工单位,俗称的“临时工”就是这类。中海油一般都是进去社聘制,然后领导肯定才能签订新劳动合同的。
中海油劳务派遣
能长久吗
答:
根据爱企查查询显示:
中海油劳务派遣
不能长久。中海油的劳务派遣员工虽然能够在一定程度上享受到与正式员工相似的薪酬待遇和福利待遇,但劳务派遣本身并不是一种长期的工作方式。根据劳动
合同
法的规定,劳务派遣应在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施,且劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立二年以上的固...
...却以
中海油
深圳力服务公司以
劳务派遣
方式,这样有无可能转为正式的...
答:
不能的,你的档案在
派遣
公司,用人单位根本没有你的编制,何来转正。他们这样的目的在于节约人力成本,你的工资只有正式得三分之一左右多的话能到二分之一,并且还要听正式工的指挥,哪怕对方只是个一线员工。有了工伤或者年岁大了。派遣公司和用人单位互相 ...
应届生被
中海油
录取为加油站经理,但属于
劳务派遣
是否还有必要去呢?_百 ...
答:
第二年依照
中海油
的相关规定,劳务关系所有从
劳务派遣
公司变为与所属的子公司签订
合同
,那样也就成了中海油的正式职工,现在是平台中大班长,也算是破格提拔了,年薪大约在20万左右,并且五险一金也是非常高的,每月公积金接近4000元,彻底够还每月的住房贷款了。加气站经理工作中是很辛苦的。由于加气站主...
中海油劳务派遣
值得去吗
答:
值得去。根据查询职友集官网显示:1、工资方面:
中海油劳务派遣
公司的工资为每月4000到5000元,薪资适中。2、服务方面:中海油劳务派遣公司为员工提供五险一金、餐补等福利,福利待遇优厚,值得去。
...
中海油
编制分为新劳动
合同
,社聘制
和劳务派遣
,能否帮我解释下?_百度...
答:
新劳动合同就算是
海油
正式编制了,社聘就相当于临时工,不过新劳动合同也是
合同工
,待遇不一样了就,但是一年能转的少了
中海油
岗位
合同
制没有
派遣
答:
没有这个问题是这样的,
中海油合同工
基本上可以认定是正式员工。现在的用工形式就是这几种:用工单位的直签合同工,临时工,外包工,
劳务派遣
工等。而只有用工单位的直签合同工才能视同正式工。因此,我个人认为,中海油的合同工基本上就可以认定是正式工了。像过去的固定工现在已经没有了。中海油...
中海油
的
劳务派遣
的发展如何
答:
不好。1、待遇。在
中海油
公司的
劳务派遣
工作人员由派遣的人力资源公司发送工资,一个月的工资在二千以上,待遇不好,不享受中海油公司的各项福利。2、转正资格。劳务派遣的工作人员属于中海油公司的临时工,不享受公司内部的转正资格,是不易转正的。根据待遇和转正资格对比,发展是不好的。
...却以渤海石油人力服务公司以
劳务派遣
方式,这样如何转为正式的...
答:
你与渤海石油人力服务公司属于劳动载体,即签定了《劳动
合同
》,双方的权利与义务方面受其约束。如果《劳动合同》中说明工作多久即可成为正式员工,那就只有按其规定,否则视为违约;如果没有只有知会实际用人单位即
中海油
天津分公司看能否接受你为正式员工。祝你成功!如有其它疑问,愿与君共同学习交流!
中海油劳务派遣
工能转正式工吗
答:
可以。
劳务派遣
工所在的用工单位是指依照劳动
合同
法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。因此
派遣工
的表现符合其要求的,经双方协商一致,在不损害其他单位或个人利益的情况下,可以订立书面的劳动合同,成为该用工单位的正式员工。一、开展劳务派遣的条件 1、明确劳务派遣单位开展劳务...
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