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临时工乱扣工资怎么办
临时工
做不到工期
扣工资怎么办
答:
如果公司的临时工在完成工作后未获得应得的工资,他们可以通过多种途径维护自己的权益。首先,
可以向当地的劳动监察部门举报
,并要求用人单位支付工资及赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条,用人单位若克扣或无故拖欠工资,应被责令支付,并可能面临赔偿金。若协商未果,农民工可采取以下法律行动:向当...
临时工
克扣
工资怎么办
答:
法律分析:用人单位克扣工资,劳动者可以:
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
;三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给...
临时工
急辞扣钱
怎么办
答:
1. 劳动者可以向所在地的人力资源和社会保障局提出投诉,以维护自己的工资权益
。这种方式的优点在于操作简便,但可能在不同地区面临的执法力度有所不同。2. 劳动者还可以向当地人力资源和社会保障局的劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付应得的工资
。若劳动合同未签订,劳动者还有权要求支付未签订劳动合...
临时工
被
扣工资
合法吗
答:
法律分析:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;
临时工被扣工资可以向劳动保障部门投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向...
临时工
自离扣三天
工资
合法吗?
答:
克扣员工工资肯定是违法行为。
可以打12333电话投诉
。
临时工
辞工被恶意
扣工资
可以报警吗?
答:
临时工
辞工被恶意扣工资可以报警,公司
乱扣工资
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以到劳动局监察大队投诉。法律分析可以报警,公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:到劳动行政...
临时工乱扣工资
去哪里投诉
答:
公司
乱扣工资
可以通过以下方法投诉:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。公司乱扣工资可以通过以下方法投诉: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察...
临时工
被
扣工资如何处理
答:
公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益: 1、与公司协商。公司
扣工资
的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度,且相关规章制度是已经过事前公开公示,否则,公司属于无正当理由克扣工资,属于无理的违法行为,职工可以要求公司全额支付工资及相应利息损失。 2、如协商不成...
临时工
做不到工期
扣工资怎么办
答:
法律分析:(1)直接与用人单位沟通对话(2)到当地人社局所属的劳动监察大队投诉,劳动监察大队查证确有欠薪情形后,会警告您公司的行为已违反劳动法,并责令其限期支付劳动报酬(3)直接到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给...
临时工
做不到工期
扣工资怎么办
答:
一、
临时工
不给
工资
,员工
怎么
维权? 做临时工,拿不到工资可以向劳动监察部门进行举报,要求用人单位支付工资,并给予赔偿。 根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济...
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