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小时工没有到期扣工资怎么办
临时工克扣
工资怎么办
答:
法律分析:用人单位克扣工资,劳动者可以:
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
;三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给...
小时工
未做到合同期可以扣钱吗
答:
劳动者可以采取以下办法:
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金
,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、以未及时足额发放工资为由,向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并...
临时工签
了
3个月,合同有一条未满工期要扣七天
工资
,这合法吗?
答:
用人单位拖欠克扣劳动者的工资,
劳动者有以下途径可以要求结清工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果是以克扣工资提出的解除劳动关系,还
可以要求支付经济补偿金
。
有欠条的,可以直接起诉到法院
,要求支付欠条里...
临时
工没
做满工期要
扣工资
吗
答:
法律分析:临时工没做满合同期,老板扣钱违反《劳动合同法》规定。
劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉
,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人...
小时工
被
扣工资了怎么办
答:
如果你作为一名
小时工
被
扣了
工资,可以采取以下步骤:1.了解原因:首先,你应该了解为什么会被
扣工资
。可以与用人单位进行沟通,询问具体原因。如果是因为你的过错导致用人单位扣工资,那么你需要承担相应的责任。但如果扣工资的原因
不
合理或者存在争议,你可以进一步采取行动。2.与用人单位协商:如果你认为...
...
工资
.老板说过做够一个月就
不扣
,现在辞职同意
了
,到拿工..._百度...
答:
3、有欠条的,可以直接起诉到法院
,要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;...
兼职
小时工
被
扣工资怎么办
答:
一、兼职
工资
被克扣时我们应该
怎么办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院...
做临时工走的时候
扣工资
合法吗?
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。临时工虽然和合同工存在一些差异,但是临时工辞职也是有
工资
的。在劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位
不
得克扣劳动者工资。有下列情况之一...
小时工
被
扣工资了怎么办
答:
公司无
没有
正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益: 1、与公司协商。公司
扣工资
的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度,且相关规章制度是已经过事前公开公示,否则,公司属于无正当理由克扣工资,属于无理的违法行为,职工可以要求公司全额支付工资及相应利息损失。 2、如协...
临时工未满合同
扣工资
合理么
答:
法律分析:临时工未满合同
扣工资不
合理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律...
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