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临时工作满七天有工资吗
临时
工做
满七天有工资吗
?
答:
临时工一般做满3天就有工资的,七天也会有的
,不过具体情况具体分析,还是要询问招聘人员和薪酬专员。
试用期
七天
过了不干了
有工资吗
答:
法律主观:劳动者在试用期工作七天离职,是有工资的
。用人单位应当按照双方在劳动合同中的约定和劳动者的工作天数来支付给劳动者工资,并且应当在解除劳动合同时一次性进行支付。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工作7天
辞职
有工资吗
答:
法律分析:劳动者在用人单位工作七天辞职的,
用人单位也应当向劳动者发放工资报酬,且应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、...
临时
工做
满七天
能结到
工资吗
答:
合法权益的情况下做1小时都应结算
工资
。
七天
就应该要结,你有付出劳动,这是你应得的。
临时
工干了6天
有工资吗
答:
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原
工作
,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能...
...找了一份
临时
工的
工作
当时他们说做满7就
有工资
现在我们做
满7天
了...
答:
中文的语法真要小心。做
满七天有工资
和 做满七天发工资 不同。如果
工作
结束了当然可以索取工资。不给,去劳动局告他。
临时
工,做了
七天
,被无理由辞退,可以拿到
工资吗
?工资应该什么时候,结算...
答:
员工是可以领取
工资
的,工资应该按照员工
上班
时间来计算,最低根据当地最低工资水平计算员工的基本工资和加班费。在员工离职时单位就应该结清工资。如果出现纠纷,应该向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有...
临时
工必须干
满七天
才给结
工资
合法么?
答:
临时
工必须干
满七天
才给结
工资
合法吗?我觉得不合法,临时工就应该干一天给一天,七天这一说,它是不合法的,你可以跟他俩辩论一下
从中介找了个
临时
工,说干
七天
结
工资
,中间休息了四天算七天之内的吗?这...
答:
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给
工资
。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无...
...工协议两个月我干了
七天
,想不干了能拿到
工资吗
?或者他会扣我工资...
答:
你这
工作
之前你应该了解了这个工作,你签订了合同,你就应该知道你应该履行哪些的职责哪些的义务?干哪些活?你干了
七天
不干了?老板好心的话,他会按照日
工资
给你结算,如果按照正常来说,你是一分钱都拿不到的。你违反了这个劳动合同的话,他给对方造成了损失
还有
可能需要你进行赔偿。
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