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临时辞职老板不发工资咋办
临时辞职老板不给工资
合法吗
答:
2.劳动仲裁:如果协商无果
,员工可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请,请求仲裁机构裁决雇主支付工资。3.
诉讼解决
:如果仲裁结果不满意或者仲裁机构不予受理,员工还可以向人民法院提起诉讼,通过司法途径维护自己的合法权益。综上所述:临时辞职老板不给工资是不合法的。员工在辞职后有权要求雇主支付其应得的工资...
临时辞职不给工资怎么办
答:
第五条 发生劳动争议,当事人不愿
协商
、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、...
临时辞职不给工资怎么办
答:
用人单位克扣工资是违法的,
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁
。 1、
单位严重违法
,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资 3、属于劳动纠纷,...
临时辞职不给工资怎么办
答:
法律分析:克扣工资是违法行为。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬
。 劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉
,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月...
我
辞职
了
老板不给
我结
工资
,
怎么办
答:
您的情况可以向劳动部门反映,由劳动部门协调处理。也可以直接向
劳动仲裁
委申请劳动仲裁。如果本人没时间,还可以委托他人代理。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订...
辞职
后公司
不发工资
,可以去劳动局告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗...
答:
可以去,劳动局有督促用人单位
支付工资
,履行劳动合同约定的;行政处罚或追加支付责任(处罚性支付);对于适应追究刑事责任、行政责任的移交司法机关追究法律责任。法律分析
不给
员工
发工资
属于严重违反劳动法的行为。企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,...
提前半个月
辞职老板不发工资怎么办
答:
法律分析:解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。未支付的,可以采取以下办法:向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期
不支付
的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条...
临时
工
离职不发工资怎么办
答:
1. 若临时工离职后未获得应发工资,其有权采取行动维护自身权益。2. 依据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系解除或终止时,用人单位必须一次性付清员工工资。3. 若发生工资拖欠情况,临时工可向当地劳动行政部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决争议。4. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,...
做
临时
工最后
辞职
了
老板不发工资
如何维权
答:
法律分析:辞退单位
不给发工资
的,劳动者可以向当地劳动监察部门举报,要求其
支付工资
并给予赔偿。 拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿; 逾期
不支付
的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向...
不干了
老板不
把
工资
结清
给
我
怎么办
答:
有些时候员工在辞职办理完了相应手续之后,单位就会马上结清其工资报酬,但更多时候却是在单位每月发放工资的时间,才会为那些已经辞职的劳动者结清工资报酬。若是遇到单位
不发工资
的情况,劳动者一定要尽快采取相应的法律措施维权,避免自身利益受到更多的损害。
辞职老板不给
结工资,劳动者可以向老板和平友好的...
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