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临时辞职老板扣工资合法不
临时
工
辞工
急辞扣钱
合法
吗
答:
法律分析:不合法
。做临时工,着急辞工扣七天的工资,属于违法的行为。因为用人单位是没有权利克扣工人工资的,即便着急辞职,用人单位也要按照工人的实际工作天数发放工资。根据法律规定, 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同...
临时
工
辞职扣工资合法
吗
答:
法律分析:做临时工,着急辞工扣七天的工资,
属于违法的行为
。因为用人单位是没有权利克扣工人工资的,即便着急辞职,用人单位也要按照工人的实际工作天数发放工资。(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴...
急
辞职扣
钱
合法
吗
答:
【法律分析】:劳动者急辞职的,
用人单位是不能克扣其工资的
,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。【法律依据】:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动...
临时辞职老板扣工资合法不
答:
临时辞职老板扣工资不违法
。因为有相关的法律规定,劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在其他情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的...
提前
辞职工资扣工资合法
吗
答:
法律分析:一般情况下是
合法
的,劳动者未按照法律规定提前30日通知用人单位解除劳动合同的,给用人单位造成损失的,用人单位可以从劳动者的
工资
中
扣除
一部分作为损失赔偿费用,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...
临时
工
离职扣工资合法
吗
答:
法律分析:对
辞职扣工资
的,
合法
与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般
是违法
的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
提前
离职扣工资合法
吗
答:
【法律分析】:不
合法
的。1、只要是正常提出
辞职
并
离职
的,雇佣单位就不可以扣押员工
工资
,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。【法律依据】:《...
员工急辞
扣工资合法
吗
答:
员工急
辞工是违法
的,但是如果没有给单位造成损失,单位扣发
工资是违法
,不合法,可收集能证明你在这里上班的相关证据到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁(免费),维护自己的权利。所谓的急辞工,也就是通常所说的即时解除...
急
辞工扣工资
是否
合法
答:
用人单位因劳动者急辞工而
扣工资
是不
合法
的。但劳动者违法解除劳动合同导致用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者
辞职
提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。急
辞工是违法
的,但是如果没有给...
临时辞职老板扣工资合法不
答:
临时辞职老板扣工资不合法
。一般用人单位是没有权利克扣工人工资的,即便当事人着急辞职,用人单位也需要按照工人的实际工作天数来发放实际的工资。 对于用人单位无故扣工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的...
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