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临聘人员和劳务派遣的区别
临聘人员和劳务派遣的区别
答:
法律分析:1.福利 劳动派遣工有退休金和最低工资,临时工是没有的
。2.
劳动合同
劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工,临时工是企业请来顶替的人。3.
工资发放单位
: 劳务派遣的员工工资由用人单位发给劳务派遣公司,然后再由劳务派遣公司发给员工,临时工的工资是由用人单位企业发。法律依据:《中华人民共...
临聘人员和劳务派遣的区别
答:
1、二者的区别在于签署的合同期限不同
。2、一般来说临时工得雇佣期限是比较短的,并且不享有正式工的福利与退休金等待遇。3、劳务派遣员工的期限比较长,并且社保与公积金由劳务派遣公司代为缴纳。二、劳务派遣是不是临时工1、劳务派遣工不是临时工。2、劳务派遣用工是我国的企业用工形式的补充形式,只...
临聘人员和劳务派遣
人员有无
区别
?
答:
有区别。
1、福利 劳动派遣工有退休金和最低工资,临时工是没有的
。2、
劳动合同
劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工,临时工是企业请来顶替的人。3、
工资发放单位
:劳务派遣的员工工资由用人单位发给劳务派遣公司,然后再由劳务派遣公司发给员工,临时工的工资是由用人单位企业发。
派遣和临聘
哪个好
答:
临聘人员和劳务派遣人员有无区别? - :
在劳动关系上是有区别的,在退休及后期福利待遇也有差异.不过
,在用工期间的待遇和福利是没有影响的.目前机关单位或事业单位的编制是饱和状态,如果能够派遣到内部去工作也是件好事,待以后有合适的机会和人脉以后,为自己的发展奠定更加牢固的基础...政府单位的职工、...
...单位却是非编制的聘用制,
跟劳务派遣
制
有什么区别
?
答:
1、主体不同
事业单聘用制的主体是企业与劳动者,而正常的劳务派遣制员工的主体包括人事代理机构、企业与劳动者。2、
参照法律不同
事业单位聘任制签订的是聘用合同,确立的是人事关系,即编制关系,待遇按照《事业单位管理条例》;而劳务派遣工是人员与劳务公司签订
劳动合同
,待遇按照《劳动法》。3、本质...
编制教师,政府购买教师,代课教师,
临聘
教师,劳动
派遣
教师
有何区别
?
答:
一、三者的含义
不同
:1、
临聘
教师的含义:指国家公办学校为弥补师资力量的不足而对外公开招聘的、不纳入正式教师编制的、临时性教师工作职位。2、代课教师的含义:指在学校中没有事业编制的临时教师,1984年底以前他们被称为民办教师,在此前从教的临时教师基本被转正或清退,1985年在全国一刀切不允许再...
临聘
辅警是什么意思?
答:
正式辅警
和劳务派遣
辅警
的区别
主要有3个:一是有无编制,部分正式辅警具有事业单位编制,劳务派遣制没有编制;二是福利待遇,正式辅警福利待遇略好于劳务派遣制辅警;三是发展前景,正式辅警会更加稳定,晋升制度更加完善。辅警是协助人民警察开展相关工作的辅助
人员
。一般情况下,辅警分为两类,正式辅警和...
深圳学校用工形式有哪些
答:
根据相关资料查询显示:正式事业编、
临聘人员
、人事代理、
劳务派遣
。1、正式事业编是深圳公立学校的教师,属于在编的事业单位专业技术人员。2、临聘人员是深圳学校临时招聘的教师,不纳入正式教师编制的的教师工作岗位。3、人事代理是指由政府批准的人事档案管理机构(各类人才服务机构),按照国家有关人事、...
劳动法对
临聘人员
是怎样规定的
答:
劳务派遣
工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样,因为他跟用工单位没有劳动关系,他的在劳务派遣公司。而所谓的临时工的劳动关系在他自己所在的单位,这两者是不一样的。临时招聘的工人,与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的
人员
,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有...
劳务派遣
教师和正式编制教师
的区别
答:
劳务派遣
教师即与另外容一个劳务公司形成劳动关系,劳务公司将老师派遣到学校担任教师工作,由该学校发放薪酬的用工方式。实际上
与劳务
公司存在劳动关系,与学校形成的是用工关系。做教师只是临时性的,不属于在职教师。编制教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为
临聘人员
或者...
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