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为什么我辞职走领导不开心了
我不太懂
为啥我辞职领导
会那么生气?
答:
1、下属
辞职
是急辞职,辞职后留下很多工作事务未处理,
领导
又无法及时招聘或调配到合适的替代人选; 2、在日常工作中,下属和领导关系很融洽,除了很好的工作关系外,还有很强的私人朋友关系,日常相处久了,产生了很深的感情,对下属辞职,领导当然
不开心
; 3、下属的工作能力很强,是领导的得力干将,平时能为领导解决很多异...
下属要
辞职
,
领导不开心
是
什么
原因?
答:
1,下属
辞职
是急辞职,辞职后留下很多工作事务未处理,
领导
又无法及时招聘或调配到合适的替代人选;2,在日常工作中,下属和领导关系很融洽,除了很好的工作关系外,还有很强的私人朋友关系,日常相处久了,产生了很深的感情,对下属辞职,领导当然
不开心
;3,下属的工作能力很强,是领导的得力干将,平时...
为什么
一提
辞职领导
就
不开心
?
答:
3、气氛懒散、没有动力。国有企业铁饭碗、死工资,大部分奖金都是平均发放,可能刚从大学毕业的你满怀壮志准备大干一番,但是工作几年后却发现干不干都是那么回事,也不影响工资,老员工也都是给你传授如何偷懒的经验。久而久之,越来越没有工作的动力,同时失去的还有逃离的勇气。4、努力工作、工资...
为什么
女助理
辞职
,男
上司不高兴
,而且狠生气,说你
自己
找不到你这个岗位...
答:
你把他惹怒了。这个
上司
是不是对你有所企图
为什么我
说我要
辞职
,同事
领导
会
不高兴
?
答:
可能认为你被别的公司拉去了,认为你觉得自家的公司不够好吧,或者就是
老板
找不到合适的员工,急需你
为什么我提出离职
后,
领导
天天关注我。态度也变差了?
答:
哪个
领导
,都不喜欢不安心工作的员工。你
提出离职
后,领导关注你的工作态度,关注你离职前的动态,也是正常的。你如果确定要离职,就做好速战速决工作。
为什么我辞职领导
很
不高兴
答:
有可能公司正是用人之际,也许
老板
非常看好你,这个时候你选择
辞职
,难免会
不高兴
!
为什么我
要
辞职领导不开心
对我冷嘲热讽的
答:
这是他的个人素养问题!不是你的问题。
为什么辞职领导
很淡定?
答:
也许是因为你们
领导
很睿智,性格也很沉稳。一眼就能看出你
辞职
的原因了,所以也就没再多问。而且你们领导感觉到留你的条件她也满足
不了
,便觉得不必多言。而你
自己
设想的原因可能性不大,因为如果她早就不想你在那了的话,你在平时的工作生活中应该能感觉得到,当然最真实的原因也只有你领导才能揭晓...
我现在
辞职了
,但是
上司
好像有点
不高兴
。迟迟没招人过来,我该怎么办...
答:
劳动者在合同期内提出
辞职
是法律赋予的权力。但要注意,你必须在书面提出辞职报告30天后才能离开单位,也就是说只要你满足提前30天和书面通知这两个条件,那么在30天后你就可以合法地离开单位(见《劳动合同法》第37条》),单位没有招到新的人员,不是你的责任,你无需考虑太多。
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